Manutentore di automazione junior

Gi group spa filiale di lecce; Lecce; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca manutentori elettronici junior per Ferrero in Belgio. Le risorse garantiranno il funzionamento delle linee automatizzate di produzione alimentare e si occuperanno di manutenzione su impianti elettrici. Sono richiesti un diploma tecnico e competenze sui sistemi di automazione. Offerta di contratto a tempo indeterminato con retribuzione adeguata e supporto per alloggio.

Servizi

Corso di lingua francese finanziato

Spese di alloggio coperte

Rimborso spese di viaggio

Competenze

• Esperienza, anche breve, in contesti industriali strutturati con impianti automatizzati.
• Flessibilità operativa e disponibilità al lavoro su turni.
• Competenze in lettura di schemi elettrici.

Mansioni

• Diagnosi e risoluzione guasti su PLC e componenti elettronici.
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Collaborazione per il miglioramento continuo dell’efficienza produttiva.

Conoscenze

Conoscenza di PLC

Problem solving

Elettronica e automazione

Formazione

Diploma tecnico in ambito elettronico

Strumenti

Siemens TIA Portal

Allen-Bradley

Descrizione del lavoro

FILIALE: LECCESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO

MANUTENTORI ELETTRONICI JUNIOR – ESPERTI DI AUTOMAZIONE PER FERRERO IN BELGIO

Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del team di manutenzione e si occuperanno di garantire il corretto funzionamento delle linee automatizzate di produzione alimentare, mediante interventi di manutenzione correttiva, preventiva e migliorativa su impianti elettrici, elettronici e sistemi di automazione industriale.

Attività principali

• Diagnosi e risoluzione guasti su PLC e componenti elettronici delle linee di produzione.
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati.
• Utilizzo di software per la programmazione e il monitoraggio di PLC e HMI (es. Siemens TIA Portal, Allen-Bradley, ecc.).
• Collaborazione con il team per il miglioramento continuo dell’efficienza produttiva e della manutenibilità degli impianti.
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici e di automazione.
• Supporto nella gestione delle attività di sanificazione tecnica, secondo le normative del settore alimentare.

Requisiti

• Diploma tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o simili.
• Esperienza, anche breve, in contesti industriali strutturati con impianti automatizzati, preferibilmente nel settore alimentare o manifatturiero.

Conoscenza base di:

• PLC e sistemi di automazione industriale.
• HMI, sensori, attuatori, motori elettrici e inverter.
• Reti di comunicazione industriale (es. Profibus, Profinet, Ethernet/IP).
• Buone capacità di problem solving, spirito pratico e propensione al lavoro in team.
• Flessibilità operativa, disponibilità al lavoro su turni e in contesti produttivi dinamici.

Plus apprezzati

• Esperienza in ambito alimentare o packaging.
• Competenze in lettura di schemi elettrici/pneumatici e nella gestione di piccoli progetti di miglioramento.
• Familiarità con concetti di manutenzione predittiva e condition monitoring

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato direttamente con l’azienda cliente.
• Retribuzione e inquadramento adeguati al ruolo e al costo della vita locale.
• Corso di lingua francese finanziato.
• Spese di alloggio coperte per il primo periodo.
• Supporto da parte di un’agenzia per la ricerca di sistemazione abitativa autonoma.
• Rimborso delle spese di viaggio per partecipare all’iter di selezione.
• Percorsi di sviluppo professionale e carriera, anche verso ruoli da Tecnico Senior o Capoturno Manutenzione.

Luogo di lavoro: Arlon – Belgio

Per consultare la nostra campagna dedicata a Ferrero Belgio:

https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/ferrero

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).

Informativa privacy: www.gigroup.it/privacy-candidati