Magazziniere

Jobbit; Thiene; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente nei pressi di Thiene cerca un Magazziniere Carrellista. La risorsa si occuperà di carico e scarico merci utilizzando il muletto, movimentazione e stoccaggio di materiali, e asservimento delle linee produttive. Si richiede patentino per l'uso del muletto, disponibilità al lavoro su 2 turni e possesso di mezzo di trasporto. Il contratto è a tempo determinato con orario full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Patentino per l'uso del muletto in corso di validità.
• Esperienza nella mansione, preferibilmente in contesti industriali.
• Disponibilità al lavoro su 2 turni.
• In possesso di mezzo di trasporto.

Mansioni

• Carico e scarico merci con utilizzo del muletto.
• Movimentazione e stoccaggio di materiali.
• Asservimento delle linee produttive.

Conoscenze

Patentino per l'uso del muletto

Esperienza in contesti industriali

Disponibilità al lavoro su 2 turni

Possesso di mezzo di trasporto

Descrizione del lavoro

Posizione

Humangest S.p.A., filiale di Thiene, ricerca per una importante azienda cliente con sede nelle vicinanze di Thiene (VI) un Magazziniere Carrellista.

Responsabilità

La risorsa sarà inserita nel team logistico e si occuperà di carico e scarico merci con utilizzo del muletto, di movimentazione e stoccaggio di materiali e asservimento delle linee produttive.

Requisiti richiesti

• Patentino per l'uso del muletto in corso di validità
• Esperienza nella mansione, preferibilmente in contesti industriali
• Disponibilità al lavoro su 2 turni
• In possesso di mezzo di trasporto

Luogo di lavoro

nelle vicinanze di Thiene (VI).

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì in giornata o su 2 turni.

Informazioni aggiuntive

Settore: Industrie altre

Ruolo: Logistica/Magazzino

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

EEO Statement

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest