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Magazziniere

Parc Hotels Italia

Firenze

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo alberghiero cerca un Magazziniere per gestire la ricezione, lo stoccaggio e l'inventario delle merci. Richiesta precisione e organizzazione nella gestione degli ordini e conoscenza di software logistici. Colloqui presso il TFP Summit Firenze il 04 Novembre 2025. Inviare CV con autorizzazione GDPR.

Conoscenze

Ricezione e stoccaggio merci
Gestione inventario e ordini
Conoscenza software gestionali/logistici
Precisione e organizzazione
Descrizione del lavoro

Parc Hotels Italia, uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni ’60, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 14 alberghi moderni caratterizzati dalla cura dei dettagli e dalla grande capacità ricettiva, in due delle destinazioni turistiche più apprezzate dai turisti italiani e stranieri, il lago di Garda e la Sicilia.

Parc Hotels Italia, guidata dai valori fondamentali della famiglia Chincherini, si è sempre concentrata sulla felicità dei suoi dipendenti, creando un ambiente di lavoro collaborativo e amichevole, e continua a prosperare mantenendosi fedele a un principio imprescindibile: offrire la migliore esperienza possibile agli ospiti degli hotel mantenendo saldi i valori familiari che ne hanno ispirato la crescita e lo sviluppo.

Figure ricercate: Magazziniere

Le skills:
• Ricezione e stoccaggio merci
• Gestione inventario e ordini
• Conoscenza software gestionali/logistici
• Precisione e organizzazione

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Firenze 2025, presso Il Grand Hotel Baglioni, il 04 Novembre 2025 dalle ore 09:00 alle 17:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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