Legal Support Supply Chain, Regulatory & Litigation

Avio; Ciampino; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore spaziale cerca un Legal Support Supply Chain per redigere contratti, supportare funzioni aziendali e gestire contenziosi. È richiesta la laurea in Giurisprudenza e almeno 3 anni di esperienza. Offriamo lavoro smart e flessibile e un ambiente stimolante.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni.
• Certificazione in giurista di impresa è un plus.

Mansioni

• Redigere contrattualistica passiva nazionale e internazionale.
• Supportare le unità organizzative nella definizione delle 'terms & conditions' contrattuali.
• Analizzare variazioni richieste dai fornitori rispetto agli standard contrattuali.
• Gestire controversie legali e contenziosi.
• Supportare adempimenti legati alla normativa 'Golden Power'.
• Supportare le funzioni aziendali in materia di sanzioni internazionali.

Conoscenze

Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Ottima conoscenza della lingua inglese

Attenzione ai dettagli

Predisposizione al raggiungimento degli obiettivi

Resilienza

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.

Gli oltre 1.300 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.

L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.

Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione.

All'interno della Direzione Legale, nella divisione Legal Business and Sustainability, siamo alla ricerca di un/una Legal Support Supply Chain, Regulatory & Litigation, che si occuperà di assicurare il necessario apporto di natura legale alle diverse unità organizzative di Avio e delle Società del Gruppo in tutte le attività attinenti alla contrattualistica passiva.

In particolare, le attività previste dal ruolo sono :

• redigere la contrattualistica passiva nazionale e internazionale e relativi accordi modificativi
• supportare le diverse unità organizzative di Avio nella definizione ed analisi delle “terms & conditions” contrattuali e delle Condizioni Generali di Acquisto del Gruppo
• supportare le diverse unità organizzative di Avio nell’analisi delle variazioni richieste dai fornitori / subcontractors rispetto agli standard contrattuali previsti dal Gruppo
• supportare l’azienda nella cura delle controversie legali e contenziosi passivi e attivi di Avio e delle società del Gruppo
• supportare le funzioni aziendali interessate in materia di : adempimenti legati alla normativa “Golden Power” e autorizzazioni Governative di importazione / esportazione
• supportare le funzioni aziendali interessate in materia di impatti relativi a misure restrittive e sanzioni internazionali applicate ad individui ed imprese
• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (certificata con livello minimo B2)
• Costituisce un plus la conoscenza della lingua francese ovvero il titolo di avvocato nonché la certificazione in giurista di impresa

Completano il profilo attenzione ai dettagli, predisposizione al raggiungimento degli obiettivi e resilienza.

Offriamo un ambiente stimolante ed internazionale, con la possibilità di contribuire alla realizzazione di progetti altamente tecnologici.

E' prevista la possibilità di lavorare in modalità smart, con orari flessibili.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.