LEGAL & COMPLIANCE OFFICER

UMANA SPA; Torino; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore delle infrastrutture cerca un Legal & Compliance Officer per sviluppare politiche di conformità e fornire consulenze legali ai servizi aziendali. I candidati devono avere almeno 4 anni di esperienza pregressa e una laurea in giurisprudenza. Si offre un contratto di assunzione diretta e un inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza. La posizione è full time con attenzione alla diversità e inclusione.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 4 anni.
• Conoscenza delle normative legali vigenti.

Mansioni

• Sviluppare e aggiornare le politiche di conformità.
• Fornire consulenza giuridica ai principali servizi aziendali.
• Gestire la compliance ai principali regolamenti e certificazioni.

Conoscenze

Analisi normativa

Consulenza giuridica

Gestione contratti

Conformità normativa

Collaborazione con studi legali

Formazione

Laurea in giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Per un’importante azienda che opera nel settore delle infrastrutture e pavimentazioni stradali in zona FERRARA (FE), cerchiamo :

N.1 LEGAL & COMPLIANCE OFFICER .

Responsabilità

• Sviluppare e aggiornare le politiche di conformità, monitorando le nuove normative;
• Analizzare la normativa vigente e comunicarne impatti e implicazioni ai reparti aziendali;
• Fornire consulenza giuridica ai principali servizi aziendali;
• Redigere e verificare i contratti aziendali;
• Gestire la compliance ai principali regolamenti e certificazioni (es. D.lgs. 231, ISO 37001, Antitrust);
• Predisporre e aggiornare procedure interne di controllo e adempimenti societari;
• Collaborare con gli studi legali esterni nella gestione degli atti giudiziari (civili, amministrativi e penali).

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 4 anni;
• Laurea in giurisprudenza.

Orario di lavoro

Full Time.

Si propone contratto di assunzione diretta da parte dell’azienda.

Inquadramento contrattuale commisurato in base all’esperienza del candidato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).