Learning and development executive - jumeirah capri palace

Hosco; Anacapri; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane in Italia cerca un Learning and Development Executive per promuovere la formazione all'interno di strutture alberghiere. Sarà responsabile dello sviluppo delle competenze del personale, garantendo un ambiente di apprendimento positivo. Si richiede esperienza nel settore hotel/turismo e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo pieno con inizio previsto nel 2025.

Descrizione del lavoro

Learning and Development Executive – Jumeirah Capri Palace

Sei iscritto/a a questo annuncio Sede: Italia, Campania, Anacapri

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 26/11/2025 2026-02-26

Hosco

Sito web: hosco.com

HR Manager – Ditta Artigianale

Chi siamo: Ditta Artigianale è un'azienda dinamica e in forte crescita nel settore della ristorazione. Il suo scopo e la mission è portare in Italia caffè di estrema qualità con trasparenza totale di tutti gli step produttivi. Con 7 locali tra Firenze e Milano, cerchiamo un HR Manager.

La posizione:

• Recruiting, Selezione e Onboarding: Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dall'identificazione dei bisogni fino all'inserimento dei nuovi dipendenti.
• Amministrazione del Personale: Gestione delle pratiche amministrative (scadenze, proroghe contrattuali, ferie, permessi, malattie e visite mediche).
• Analisi del Fabbisogno: In coordinamento con i manager, analizzare le esigenze di personale dei 7 locali.
• Gestione e Sviluppo del Personale: Condurre meeting individuali, valutare performance e supportare percorsi formativi.
• Relazioni Interne: Punto di riferimento per la risoluzione di eventuali conflitti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo pieno.
• Inizio previsto: Dicembre 2025/Gennaio 2026.
• Contesto dinamico e crescita professionale.

Impiego risorse umane – Hotel Capo d'Orso Thalasso & SPA

La figura dovrà:

• Aprire posizioni lavorative sul sito Delphina.
• Gestire aspetti burocratici e amministrativi relativi alla gestione contrattuale e al personale.
• Assegnare alloggi e gestire dotazioni in collaborazione con la governante.
• Mantenere rapporti con l'agenzia e/o proprietari diretti per la gestione alloggi.
• Coordinare corsi di formazione in collaborazione con il Training Manager.
• Predisporre e revisionare documenti HR in collaborazione con l'ufficio centrale.
• Conoscenze legali e normative del lavoro, tipologie contrattuali e aggiornamento continuo.
• Ottima padronanza della lingua italiana, preferibile inglese.
• Buone abilità analitiche, organizzative, informatiche, soprattutto Office.
• Proattività, intuizione, precisione, comunicative, diplomatiche, empatiche, leadership.

Si offre contratto a tempo determinato (Aprile-Ottobre). Sede Palau (SS). Gradito domicilio nelle zone limitrofe. Garantito vitto e alloggio.

Invitare a inviare curriculum con foto e autorizzazione al trattamento dati conforme al GDPR. Visita l'informativa sul sito www.delphina.it/privacy.

Stage in Risorse Umane – e-work SpA

Stage formativo in ufficio HR in contesto dinamico e stimolante.

Attività previste:

• Supporto fasi di ricerca e selezione (annunci, screening CV, colloqui).
• Gestione rapporti con agenzie per lavoro e enti di formazione.
• Aggiornamento database e archiviazione documentale.
• Supporto iniziative formazione interna e onboarding.
• Attività amministrative di supporto HR.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Interesse per il settore HR e voglia di acquisire competenze pratiche.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Ottima organizzazione e precisione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Dettagli dello stage:

• Durata: 6 mesi.
• Rimborso spese: €800 mensili (conforme Regione Lazio).
• Orario: full time, lun‑ven, 9h‑18h con pausa pranzo.
• Sede: Roma – zona sud/ovest.
• Modalità: in presenza.

Offerta rivolta a un genere; consistent with D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) all'indirizzo www.e-workspa.it.

Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?

Registrati comunque! Sarai considerato per le future opportunità.