Lavapiatti

Capri Tiberio Palace; Capri; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel 5 stelle in Capri è alla ricerca di un Lavapiatti per la stagione 2026. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza nell'ospitalità, capacità comunicative eccellenti e un buon livello di inglese. Si offre trattamento economico adeguato, contratto secondo CCNL Turismo Alberghi e vitto e alloggio. I candidati dovranno inviare il CV via email con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Servizi

Vitto e alloggio

Contratto applicato CCNL del Turismo Alberghi

Competenze

• 2 anni di esperienza nel settore dell’ospitalità, preferibilmente in hotel di lusso.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare mantenendo calma e professionalità.

Conoscenze

Capacità comunicative

Spirito di squadra

Capacità di lavorare in ambiente frenetico

Dimestichezza con gli standard LQA

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Il Capri Tiberio Palace prestigioso Hotel 5 Stelle situato a Capri e membro di Leading Hotels of the World è alla ricerca di Varie Figure per la stagione 2026 (APRILE – OTTOBRE):

Lavapiatti

Requisiti:

• 2 Anni di esperienza nel settore dell’ospitalità, preferibilmente in un ruolo simile in hotel di lusso.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con un forte orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in un ambiente frenetico, mantenendo calma e professionalità.
• Spirito di squadra e capacità di lavorare in sinergia con gli altri reparti.
• Dimestichezza con gli standard LQA.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Trattamento economico adeguato alla esperienza maturata
• Contratto applicato CCNL del Turismo Alberghi
• Vitto e Alloggio

Inviare CV via email indicando nell’oggetto la figura per la quale ci si candida

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.