Junior SAP Consultant - Technology Consulting

Ernst & Young; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca neolaureati in Economia o Ingegneria per un'opportunità in SAP. Ti occuperai di ottimizzare processi e supportare integrazioni. Offriamo formazione, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo a Milano. Ideale per chi è motivato a sviluppare competenze nella consulenza SAP.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di lavorare dall'estero

Politiche di welfare aziendale

Competenze

• Neolaureati o Laureandi in Economia o Ingegneria.
• Conoscenze informatiche e capacità relazionali.
• Motivazione per un percorso in consulenza SAP.

Mansioni

• Ottimizzazione del processo di gestione delle trasferte.
• Supporto al cliente per integrazioni con SAP Concur.
• Analisi dei processi aziendali e raccomandazioni.
• Configurazione del sistema SAP S4 Hana.
• Fornire formazione agli utenti e supporto.

Conoscenze

Conoscenza del Pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità relazionali e comunicative

Attitudine al lavoro di gruppo

Motivazione a sviluppare competenze nel campo della consulenza SAP

Formazione

Neolaureati/Laureandi magistrali in Economia e Ingegneria

Descrizione del lavoro

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Descrizione del ruolo e delle attività

Siamo alla ricerca delle seguenti figure:

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Ottimizzazione del processo di gestione della trasferta e di consuntivazione delle spese
• Supporto al cliente nella definizione dei provider terzi da integrare con applicativo SAP Concur (Agenzia viaggi, carta di credito aziendale, etc.)
• Raccolta dei requisiti di processo che dovranno poi essere implementati
• Attività di implementazione del tool SAP Concur e supporto alle attività di integrazione con altri tool
• Attività di Change Management (erogazione formazione agli utenti, redazione manualistica)
• Supporto nella gestione della progettualità con affiancamento al PM di progetto

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi dei processi aziendali:
  • Analizzare i processi aziendali e raccomandare soluzioni in area vendita per migliorare i processi.
  • Collaborare con team di vendita per garantire una gestione senza intoppi dei processi di ordine e consegna.
• Configurazione e implementazione del sistema SAP S4 Hana:
  • Implementare e configurare il modulo SAP Sales & Distribution per soddisfare i requisiti aziendali.

3. Supporto e Formazione agli utenti :

• Fornire supporto e formazione agli utenti finali sui processi e le funzionalità in area Order To Cash.

4. Rivedere I processi di vendita facendo leva sulle novità tecnologiche (Gen AI)

5.Rivedere i processi di vendita cercando di portare innovazione, fruttando le nuove tecnologie come la Gen AI, al fine di portare efficientamento delle vendite.

Requisiti richiesti

• Neolaureati/Laureandi magistrali in Economia e Ingegneria;
• Conoscenza del Pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• forte motivazione a sviluppare competenze nel campo della consulenza SAP o sistemi assimilabili;
• Saranno considerati positivamente stage o tirocini in ambito finance o IT.

Cosa ti offriamo in EY :

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

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EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

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