Junior Sales Manager

Manpower LUCCA Della Quercia; Toscana; In loco; EUR 34.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore commerciale in Toscana cerca un Junior Sales Manager motivato per gestire e sviluppare il portafoglio clienti. Le responsabilità includono supporto al team commerciale e partecipazione a eventi internazionali. È richiesta un'esperienza di 1-2 anni, ottime capacità relazionali e disponibilità a trasferte. L’azienda offre un ambiente dinamico, opportunità di crescita e assunzione diretta.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in ruoli commerciali, vendita o back office.
• Proattività e spiccate doti di problem solving.
• Disponibilità a trasferte frequenti, anche all'estero.

Mansioni

• Supportare il team commerciale nella gestione del portafoglio clienti.
• Collaborare alla preparazione di offerte commerciali.
• Coordinarsi con i team di back office per l'organizzazione dei trasporti.

Conoscenze

Capacità relazionali e comunicative

Attitudine al lavoro di squadra

Problem solving

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Fluente in inglese

Descrizione del lavoro

Azienda operante nell'ambito del commercio internazionale - settore cartario Selezioniamo un/a Junior Sales Manager motivato/a e orientato/a ai risultati per rafforzare il team commerciale e contribuire attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e all’espansione del business.

Responsabilità principali:

• Supportare il team commerciale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti e fornitori esistenti.
• Collaborare alla preparazione di offerte commerciali, presentazioni e agende.
• Coordinarsi con i team di back office e logistica per l’inserimento ordini, gestione DDT e organizzazione dei trasporti.
• Mantenere aggiornata la reportistica richiesta da clienti e fornitori.
• Partecipare a fiere, eventi e meeting con clienti e fornitori, anche a livello internazionale.

Requisiti:

• Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali, di vendita o back office.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
• Capacità di operare in ambienti dinamici e orientamento agli obiettivi.
• Proattività e spiccate doti di problem solving.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus).
• Disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero (frequenza di circa 2 settimane al mese con durata di 4/5 gg ciascuna).

Cosa offre l'Azienda:

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Opportunità di crescita professionale
• Formazione continua
• Inserimento in un team giovane e motivato
• Assunzione diretta con iniziale CTD finalizzato a successiva stabilizzazione - RAL 34/35K
• Orario di lavoro, dal lunedì al venerdì 8,30-13,00 e 14,30-18,00.

Se sei una persona ambiziosa, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un contesto internazionale, candidati all'annuncio.