Junior Sales Manager

CBA srl - Consulting & Recruitment; Giugliano in Campania; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in materiali assorbenti innovativi sta cercando un Junior Area Sales Manager. Rispondendo al direttore commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti. Le responsabilità includono l'identificazione di nuove opportunità di business e la gestione di relazioni con i clienti. Richiesti diploma o laurea, inglese fluente e disponibilità a viaggiare. Offrono un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Opportunità di crescita professionale

Percorso di formazione

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente.
• Capacità di prendere iniziativa e gestire le priorità.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business.
• Mantenere relazioni con i clienti acquisiti.
• Preparare presentazioni efficaci dei prodotti.
• Gestire le trattative commerciali.
• Monitorare performance di vendita.

Conoscenze

Inglese fluente

Flessibilità

Ottima conoscenza di Excel

Capacità di comunicazione

Negoziazione

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche

Strumenti

PACCHETTO Office

CRM

Descrizione del lavoro

Panoramica

Per MAGIC S.p.A., azienda italiana specializzata nella produzione di materiali assorbenti innovativi ed eco-sostenibili per diversi settori, tra cui l'imballaggio alimentare, medicale e igienico-sanitario, ricerchiamo:

Junior Area Sales Manager

Informazioni sul ruolo: Il/la Junior Area Sales Manager – rispondendo al direttore commerciale – supporterà lo sviluppo e la gestione del portafoglio clienti italiano ed estero, con l'obiettivo di identificare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni esistenti.

Responsabilità

• Identificare nuove opportunità di business e potenziali clienti nei mercati nazionali ed internazionali di riferimento.
• Sviluppare e qualificare nuovi lead commerciali attraverso diverse strategie (contatti diretti, fiere di settore, networking).
• Mantenere e sviluppare solide relazioni con i clienti acquisiti, garantendo la loro soddisfazione e individuando esigenze aggiuntive.
• Preparare e condurre presentazioni efficaci dei nostri prodotti e soluzioni, sia di persona che da remoto.
• Negoziazione: gestire le trattative commerciali fino alla chiusura del contratto, raggiungendo gli obiettivi di vendita assegnati.
• Supporto Tecnico-Commerciale: fornire un primo livello di consulenza tecnica sui prodotti, supportando il cliente nelle sue scelte.
• Coordinare il team interno per la corretta gestione degli ordini e la logistica.
• Reporting: monitorare e analizzare le performance di vendita, preparando report periodici per la Direzione Commerciale.

Qualifiche

• Diploma o Laurea (anche triennale) preferibilmente in discipline economiche, commerciali o affini.
• Esperienza pregressa (2-3 anni) in ruoli commerciali o di supporto alla vendita.
• Inglese fluente, sia scritto che parlato. La conoscenza di una seconda lingua (es. Spagnolo, Tedesco, Francese) è considerata un plus.
• Flessibilità e disponibilità a viaggiare frequentemente sul territorio nazionale e all'estero per incontri con i clienti e partecipazione a fiere di settore.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) e familiarità con i CRM.
• Forte predisposizione all'ascolto, alla comprensione delle esigenze e alla costruzione di relazioni durature.
• Capacità di lavorare in modo indipendente, prendere iniziativa e gestire le priorità.
• Abilità nell'identificare problemi e proporre soluzioni efficaci.
• Empatia, spiccate capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.

Compenso e pacchetto retributivo

• Un ambiente di lavoro dinamico con apertura internazionale.
• L'opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze.
• Un percorso di formazione e affiancamento costante.
• Un pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.
• Opportunità di entrare nel team di una realtà che sviluppa e distribuisce soluzioni altamente innovative.
• Inserimento diretto ed assunzione a tempo indeterminato.

Dichiarazione di pari opportunità

MAGIC S.p.A. è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.

Sede di lavoro: Oleggio (NO) Rif.