Junior Payroll Specialist

Studio Parravicini Galbiati; Osio Sopra; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda di consulenza del lavoro cerca un Junior Payroll Specialist per il team di Osio Sopra (BG). Il candidato sarà responsabile della gestione e dell'elaborazione delle buste paga, con il supporto di un Senior. Richiesta attenzione ai dettagli e competenze in amministrazione del personale. Si offre un ruolo a tempo pieno e indeterminato, in un ambiente che favorisce crescita e apprendimento.

Competenze

• Competenze di base in amministrazione del personale e minima esperienza nell'elaborazione delle buste paga.
• Attenzione ai dettagli e ottime doti organizzative sono fondamentali.

Mansioni

• Gestione e elaborazione delle buste paga.
• Adempimenti legati all'instaurazione del rapporto di lavoro.

Conoscenze

Attenzione ai dettagli

Doti organizzative

Competenze amministrative

Strumenti

Software per la gestione del personale

Descrizione del lavoro

Consulente del Lavoro iscritto all'Ordine di Monza e Brianza n. 187

Descrizione dell'azienda Lo Studio Parravicini Galbiati è composto da un team di professionisti con lunga esperienza nei settori della consulenza del lavoro, della gestione e dell'amministrazione del personale. L'organizzazione fornisce consulenze altamente specializzate per le imprese, garantendo soluzioni su misura per le loro esigenze. L'obiettivo principale dello Studio è offrire un servizio di alta qualità che punti a semplificare la gestione del personale. L'ambiente di lavoro favorisce la collaborazione, la crescita professionale e l'apprendimento continuo.

Descrizione del ruolo Stiamo cercando un Junior Payroll Specialist per ampliare il nostro team di Osio Sopra (BG). In questo ruolo a tempo pieno e a tempo indeterminato, con l'affiancamento di una figura Senior, raggiungerai l'autonomia nella gestione e nell'elaborazione delle buste paga, occupandoti anche degli adempimenti legati all'instaurazione del rapporto di lavoro. Questo ruolo richiede affidabilità, precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al cliente.

Qualifiche

• Competenze di base in amministrazione del personale dipendente e minima esperienza nell'elaborazione delle buste paga.
• Ulteriori competenze utili includono attenzione ai dettagli, eccellenti doti organizzative e familiarità con software per la gestione del personale.