Junior Industrialization Engineer

Multi - Multiconsult S.R.L.; Milano; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di progettazione elettronica a Milano è alla ricerca di un Junior Industrialization Engineer per supportare il team di sviluppo. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in industrializzazione di prodotti elettronici, con competenze in Lean Manufacturing e buone capacità comunicative. Offriamo un ambiente stimolante e un'ottima opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in industrializzazione di prodotti elettronici.
• Conoscenza dei processi di assemblaggio di schede e prodotti elettronici.
• Esperienza in progetti di Lean Manufacturing e metodologie poka yoke.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

Mansioni

• Collaborare con la progettazione per il Design for Manufacturing (DFM) dei prodotti.
• Definire materiali, processi e strategie operative per la realizzazione dei prodotti.
• Supportare Produzione e Qualità nella risoluzione di eventuali problematiche durante la realizzazione.
• Creare e aggiornare cicli di lavoro, istruzioni operative e documentazione di produzione.

Conoscenze

Proattività

Capacità analitiche

Problem solving

Capacità di comunicazione

Capacità di pianificazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Industriale, Gestionale o Elettronica

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Per una nota azienda di progettazione e produzione componenti e sistemi elettronici, per il settore aeronautico, siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Junior Industrialization Engineer, da inserire nel team di sviluppo e industrializzazione dei sistemi elettronici.

La persona selezionata riporterà al Responsabile Operations di Gruppo e collaborerà con i reparti di progettazione, produzione e qualità, interfacciandosi anche con clienti e Program Manager, per garantire che i nuovi prodotti siano realizzati nel modo più efficiente e affidabile possibile.

La figura supporterà attivamente la fase di progettazione, industrializzando i prodotti e definendo materiali, processi e modalità operative per la produzione.

Responsabilità principali

• Collaborare con la progettazione per il Design for Manufacturing (DFM) dei prodotti;
• Definire materiali, processi e strategie operative per la realizzazione dei prodotti;
• Partecipare alle review di programma con progettazione e clienti su materiali e processi;
• Supportare Produzione e Qualità nella risoluzione di eventuali problematiche durante la realizzazione;
• Definire strategie make-or-buy per ottimizzare flusso dei materiali e costi;
• Creare e aggiornare cicli di lavoro, istruzioni operative e documentazione di produzione;
• Migliorare i flussi di lavoro con attenzione a layout di fabbrica, alimentazione e movimentazione materiali;
• Supportare l'assemblaggio dei prototipi e aggiornare la documentazione correlata;
• Supportare la progettazione nelle attività di qualifica, verifica disegni e part list;
• Contribuire al continuo miglioramento dei processi di produzione (nuove sequenze di lavoro, strumenti, ecc.).

Competenze trasversali richieste

Saranno premiate proattività e spirito d'iniziativa, unitamente a capacità analitiche e problem solving. Trattandosi di un lavoro in Team, è importante che la nuova risorsa abbia ottime doti di comunicazione e relazione. Non possono mancare capacità di pianificazione e puntualità nel rispettare le scadenze.

Competenze tecniche richieste

• Esperienza di almeno 5 anni in industrializzazione di prodotti elettronici;
• Conoscenza dei processi di assemblaggio di schede e prodotti elettronici;
• Esperienza in progetti di Lean Manufacturing e metodologie poka yoke;
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
• Ottima dimestichezza con strumenti informatici di uso comune (MS Office).

Formazione

Laurea in Ingegneria Industriale, Gestionale o Elettronica.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs. 196 / 2003 e Regolamento UE n.2016 / 679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidati.

Di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.