Junior Hr Administration

Altro; Perugia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore trasporti cerca un Addetto/a Junior all'Amministrazione del Personale per la sede di San Polo di Torrile (PR). La figura si occuperà di elaborazione presenze, gestione anagrafiche e supporto organizzativo. È richiesto un diploma in economia, giurisprudenza o risorse umane e conoscenze di Excel. Iniziale contratto a tempo determinato, orario dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale.
• Rispetto della confidenzialità dei dati personali.

Mansioni

• Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell'elaborazione delle buste paga.
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali.
• Supporto all'organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità).
• Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori.
• Collaborazione con il Responsabile Sicurezza per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Precisione

Capacità organizzative

Attenzione al dettaglio

Propensione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane

Descrizione del lavoro

e-work sede di Parma ricerca, per azienda cliente operante nel settore trasporti, una figura di Addetto / a Junior all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane della sede di San Polo di Torrile (PR).

Attività principali

• Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell'elaborazione delle buste paga
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali
• Supporto all'organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità)
• Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori
• Collaborazione con il Responsabile Sicurezza per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08)

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane
• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali
• Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra

Offerta

Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione

Orario di lavoro: 8:30 – 17:30, dal lunedì al venerdì

CCNL di riferimento: Logistica, Trasporto

Sede di lavoro: San Polo di Torrile (PR)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web :