Junior Electrical and Pneumatic Designer

E80 Group; Viano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale nel settore intralogistico è alla ricerca di un Electrical & Pneumatic Designer da inserire nel reparto Machinery Technical Management. Il candidato ideale ha un diploma o una laurea in ingegneria elettronica e autonomia nell'utilizzo di CAD elettrici come EPLAN. Offriamo un contratto adeguato all’esperienza e possibilità di smart working. Unisciti a un team dinamico e intraprendi un percorso di crescita professionale in un ambiente collaborativo.

Servizi

20% mensile di smart working

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Autonomia nell’utilizzo di CAD elettrici, preferibilmente EPLAN.
• Conoscenza base della lingua inglese.

Mansioni

• Stesura dello schema elettrico e compilazione della distinta base.
• Verifiche/calcoli per dimensionamento e scelta dei componenti elettrici.
• Realizzazione layout elettrico.

Conoscenze

Utilizzo di CAD elettrici

Buone capacità relazionali

Capacità di team working

Formazione

Perito elettrico/elettrotecnico/elettronico o laurea in ingegneria elettronica/automazione

Strumenti

EPLAN

Descrizione del lavoro

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 14 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale, sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80

L’Electrical & Pneumatic Designer

Il ruolo si inserisce nel reparto Machinery Technical Management, riferimento per le altre funzioni aziendali a monte e a valle del processo di progettazione hardware, per ogni problematica, studio, verifica e analisi di componenti e gruppi elettrici.

Responsibilities

• Stesura dello schema elettrico e compilazione della distinta base
• Verifiche/calcoli necessari per dimensionamento / scelta dei componenti elettrici (attuatori elettrici, sensori, organi di comando, pulsantiere, etc.) e dei cavi elettrici di collegamento
• Realizzazione layout elettrico

Requirements

• Perito elettrico/elettrotecnico/elettronico oppure laureato in ingegneria elettronica/automazione
• Autonomia nell’utilizzo di CAD elettrici, preferibilmente EPLAN
• Conoscenza base della lingua inglese
• Buone capacità relazionali
• Capacità di team working

Cosa ti offriamo

• Tipologia di contratto e salary range commisurati all’esperienza valutata
• 20% mensile di smart working

Not just a job, a Career growth

La nostra costante crescita ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Creiamo opportunità per imparare, crescere e realizzare il pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy

Possibilità di approfondire tematiche all’avanguardia per affinare le competenze e avere successo nel lavoro.

#BE80

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo, conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

Qualified applicants will receive consideration.

We honor our commitments under articles 1 and 18 of Law No. 68/1999 and give special consideration to candidates in protected categories.

E80 Group does not tolerate any kind of discrimination or offensive behavior against one's personality (for example, moral, sexual or other kind of harassment, intimidation, persecution and other), or social exclusion or unfair treatment due to nationality, race, colour, ethnic or social origin, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, gender, genetic features, family status, religions or political views or physical disabilities, veteran status, citizenship status, marital status, or pregnancy.