Junior Corporate Legal Counsel

OTB; Breganze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale di moda cerca una/un Junior Corporate Legal Counsel per il proprio dipartimento Legale a Breganze. Il/la candidato/a ideale ha una laurea in Giurisprudenza con esperienza di 1-2 anni, ottima padronanza dell'inglese e abilità nelle tematiche legali. Si offriranno supporto legale e gestione del contenzioso all’interno di un contesto complesso e multiculturale.

Competenze

• Pregressa esperienza di 1-2 anni in aziende strutturate a livello internazionale.
• Possesso di abilitazione all'esercizio della professione forense è preferenziale.
• Sensibilità alle tematiche di data protection e cybersecurity.

Mansioni

• Assistenza legale su diritto civile, commerciale e societario.
• Predisposizione e revisione di contratti nazionali e internazionali.
• Gestione del contenzioso e interfaccia con studi legali esterni.

Conoscenze

Ottima padronanza della lingua inglese

Conoscenza legal tech

Precisione e attenzione ai dettagli

Attitudine proattiva

Capacità di gestione delle priorità

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Strumenti

Database giuridici

Descrizione del lavoro

Gruppo OTB OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 7.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

OTB S.p.a. ricerca per il proprio HQ di Breganze (VI) una/un “Junior Corporate Legal Counsel” da inserire all’interno del proprio Legal & Corporate Affairs Department.

La/il Junior Corporate Legal Counsel entrerà a far parte di un team, coordinato dal Corporate Legal Manager di OTB S.p.a., a supporto delle attività tipiche di una holding che fornisce servizi complessi alle società controllate.

La/il Junior Corporate Legal Counsel fornirà supporto nelle seguenti aree:

• Consulenza legale interna: assistenza alle diverse funzioni aziendali su tematiche di diritto civile, commerciale e societario, valutando gli impatti della normativa applicabile sull’organizzazione;
• Contrattualistica nazionale e internazionale: predisposizione, revisione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali, con focus su contratti ICT, Facility, Acquisti non core relativi a servizi centralizzati;
• Supporto legale alle società controllate prive di ufficio legale interno: assistenza legale su singoli progetti specifici, che potranno consistere nella redazione e negoziazione di contratti di licenza di marchio, contratti commerciali (distribuzione, agenzia, procacciamento d’affari, ecc.), locazioni, affitti di ramo d’azienda, contratti e-commerce e marketing, appalti, fornitura e supply chain;
• Gestione del contenzioso: supporto nella gestione del contenzioso, sia in fase stragiudiziale che giudiziale, interfacciandosi con studi legali esterni e consulenti specializzati;
• Pareri: predisposizione di pareri legali a supporto delle principali funzioni corporate di OTB S.p.a.;
• Formazione ed aggiornamento: supporto nelle attività di monitoraggio normativo e nella realizzazione di sessioni di formazione interna su tematiche legali.

La/il candidata/o ideale possiede:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Pregressa esperienza di 1-2 anni maturata all’interno di aziende strutturate a livello internazionale. Costituisce titolo preferenziale l’ulteriore esperienza all’interno di studi legali e l’abilitazione all’esercizio della professione forense;
• Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, compreso l’inglese giuridico (requisito imprescindibile).
• Conoscenza dei principali strumenti di legal tech e database giuridici, nonché sensibilità alle tematiche di data protection, cybersecurity e legal AI;
• Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla qualità;
• Attitudine proattiva, pensiero critico ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi, anche in autonomia, ove richiesto;
• Capacità di gestione delle priorità in contesti complessi;
• Predisposizione a collaborare in contesti multiculturali e internazionali, ottime capacità relazionali, organizzative e attitudine al lavoro in team;
• Flessibilità, dinamismo, capacità di persuasione e attitudine all’interazione con figure apicali all’interno dell’organizzazione.