Junior AUTOMATION & MAINTENANCE ENGINEER – AZIENDA LEADER DEL SETTORE LOGISTICO (1209231)

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre; Emilia-Romagna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento leader nel settore cerca un/a Junior Automation & Maintenance Engineer per un'azienda di logistica. Sarai responsabile della manutenzione e ottimizzazione delle attrezzature automatizzate. È richiesta una laurea in ingegneria e buone capacità di problem-solving. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva, un ambiente di lavoro flessibile e programmi di formazione. La sede è a San Pietro in Casale (BO).

Servizi

Rimborso spese per il ristorante

Assicurazione sanitaria

Programmi di formazione

Competenze

• Neolaureato/a in ingegneria con breve esperienza pratica.
• Conoscenza di automazione e tecnologie meccaniche.
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Coordinare e supportare il team di manutenzione.
• Monitorare e ottimizzare le performance dei sistemi automatizzati.
• Collaborare per risolvere problematiche tecniche.

Conoscenze

Automazione

Robotica

Problem-solving

Capacità comunicative

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Automazione

Descrizione del lavoro

FILIALE : MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Engineering

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda leader nel settore della logistica ricerchiamo un/a: Junior AUTOMATION & MAINTENANCE ENGINEER AZIENDA LEADER DEL SETTORE LOGISTICO.

Di cosa ti occuperai?

• Coordinare e supportare il team di manutenzione per mantenere le attrezzature automatizzate sempre al top delle prestazioni
• Monitorare, analizzare e ottimizzare le performance dei sistemi automatizzati, prevenendo guasti grazie a tecnologie avanzate
• Contribuire allo sviluppo di piani di manutenzione preventiva e all implementazione di best practices per migliorare l'efficienza operativa.
• Collaborare con diversi team e fornitori per risolvere problematiche tecniche e garantire il successo dei progetti
• Partecipare a test, collaudi e validazioni di prototipi, redigendo documentazioni tecniche e report accurati

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Neolaureato / a in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o affini
• Necessaria una breve esperienza pratica maturata (anche di stage in azienda)
• Conoscenza di automazione, robotica e tecnologie meccaniche
• Capacità di analisi e problem-solving, con una mentalità orientata ai risultati
• Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team
• Necessaria la conoscenza fluente della lingua Inglese e della lingua italiana
• Necessario essere automuniti
• Disponibilità a trasferte per formazione e progetti

Soft skill richieste : Flessibilità, curiosità, buone capacità relazionali e comunicative

Orario di lavoro : Full time

Offerta Contrattuale :

• Contratto a tempo indeterminato con una RAL competitiva
• Un ambiente di lavoro informale, flessibile e inclusivo , dove le tue idee fanno la differenza
• Ticket restaurant da 7 al giorno e assicurazione sanitaria
• Accesso a programmi di formazione per sviluppare le tue competenze tecniche e personali
• Opportunità di lavorare in un contesto internazionale , con trasferte occasionali per progetti stimolanti.

Sede di lavoro : San Pietro in Casale (BO)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati.

by helplavoro.it