Java Senior | Team Leader

H2App srl; Trentino-Alto Adige; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa software house cerca un Senior Java Developer / Team Leader che guiderà un team su progetti complessi nella pubblica amministrazione. Richiesta esperienza con Java EE e capacità di gestione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ambiente dinamico e flessibile.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java, preferibilmente in contesti enterprise.
• Ottima conoscenza di Java EE e database relazionali.
• Esperienza in coordinamento e gestione team di sviluppo.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team assegnando task e monitorando i lavori.
• Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente.
• Gestire le segnalazioni garantendo tempi di risposta rapidi.

Conoscenze

Sviluppo Java

Analisi e problem solving

Leadership

Collaborazione con stakeholder

Strumenti

Git

Jira

WebSphere

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Siamo una software house di Roma spezializzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministrazione.

Crediamo nell’innovazione continua, nella collaborazione e nella crescita professionale delle persone che fanno parte del nostro team.

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.

POSIZIONE

Senior Java Developer / Team Leader

Sede: Roma – lavoro prevalentemente da remoto

IL TUO RUOLO

Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all’interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione.

Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.

Attività principali

• Coordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l’avanzamento dei lavori.
• Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente e con gli altri referenti di progetto.
• Gestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.
• Curare la progettazione delle funzionalità evolutive anche sotto l'aspetto architetturale.
• Svolgere attività operative di merging, sviluppo, testing e deploy.
• Intervenire nella risoluzione di problemi sistemistici sui vari ambienti.

REQUISITI

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise).
• Ottima conoscenza di Java EE (EJB 3.x) e database relazionali.
• Esperienza in coordinamento e gestione team di sviluppo.
• Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git).
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto.

Nice to have

• Esperienza con configurazione di application server (idealmente WebSphere).
• Esperienza nell’utilizzo di Jira e metodologie Agile.
• Competenze su ambiti sistemistici (ambienti Dev / Test / Prod).
• Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.
• Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.
• Formazione continua (hard e soft skills) e certificazioni.
• Possibilità di crescita professionale come Tech Lead o Project Manager.
• Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!