Java Senior | Team Leader

H2App srl; Chieti; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una software house specializzata cerca un Senior Java Developer / Team Leader. Sarai responsabile della guida di un team su progetti complessi, garantendo qualità ed efficienza. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in sviluppo Java e capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Ambiente dinamico e meritocratico

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Java.
• Ottima conoscenza di Java EE e database relazionali.
• Capacità di analisi e gestione delle priorità.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team di sviluppo.
• Partecipare a SAL di allineamento con i clienti.
• Gestire segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.
• Curare la progettazione delle funzionalità evolutive.
• Svolgere attività di merging, sviluppo, testing e deploy.

Conoscenze

Sviluppo Java

Coordinamento team

Problem solving

Integrazione continua

Utilizzo di Jira

Competenze sistemistiche

Strumenti

Java EE (EJB 3.x)

Git

WebSphere

Descrizione del lavoro

Overview

CHI SIAMO Siamo una software house di Roma speciliazzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministraizone. Crediamo nell’innovazione continua , nella collaborazione e nella crescita professionale delle persone che fanno parte del nostro team. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.

Posizione

Senior Java Developer / Team Leader
Sede : Roma – lavoro prevalentemente da remoto

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all’interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione. Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.

Attività principali

• Coordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l’avanzamento dei lavori.
• Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente e con gli altri referenti di progetto.
• Gestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.
• Curare la progettazione delle funzionalità evolutive anche sotto l'aspetto architetturale.
• Svolgere attività operative di merging, sviluppo, testing e deploy.
• Intervenire nella risoluzione di problemi sistemistici sui vari ambienti.

Requisiti

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise).
• Ottima conoscenza di Java EE (EJB 3.x) e database relazionali.
• Esperienza in coordinamento e gestione team di sviluppo.
• Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git).
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto.
• Nice to have: Esperienza con configurazione di application server (idealmente WebSphere).
• Esperienza nell’utilizzo di Jira e metodologie Agile.
• Competenze su ambiti sistemistici (ambienti Dev / Test / Prod).
• Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.
• Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.
• Formazione continua (hard e soft skills) e certificazioni.
• Possibilità di crescita professionale come Tech Lead o Project Manager.
• Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!