Java Senior | Team Leader

H2App srl; Arezzo; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una software house innovativa cerca un Senior Java Developer / Team Leader. La figura guiderà un team in progetti complessi della pubblica amministrazione, avendo un impatto diretto sulla qualità e sull’innovazione. È richiesta una solida esperienza in Java e capacità di gestione di team. Offriamo contratto indeterminato, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di crescita professionale

Ambiente dinamico e meritocratico

Competenze

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java, preferibilmente in contesti enterprise.
• Ottima conoscenza di Java EE e database relazionali.
• Capacità di analisi e gestione delle priorità.

Mansioni

• Coordinare e motivare il team di sviluppo.
• Gestire le segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.
• Curare la progettazione delle funzionalità evolutive.

Conoscenze

Java

Gestione di team

Problem solving

Integrazione continua

Strumenti

Git

Jira

WebSphere

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Siamo una software house di Roma speciliazzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile. Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministraizone.

Crediamo nell’innovazione continua , nella collaborazione e nella crescita professionale delle persone che fanno parte del nostro team.

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.

POSIZIONE

Senior Java Developer / Team Leader

Sede : Roma – lavoro prevalentemente da remoto

IL TUO RUOLO

Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all’interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione.

Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.

Attività principali

• Coordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l’avanzamento dei lavori.
• Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente e con gli altri referenti di progetto.
• Gestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.
• Curare la progettazione delle funzionalità evolutive anche sotto l'aspetto architetturale.
• Svolgere attività operative di merging, sviluppo, testing e deploy.
• Intervenire nella risoluzione di problemi sistemistici sui vari ambienti.

REQUISITI

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise).
• Ottima conoscenza di Java EE (EJB 3.x) e database relazionali.
• Esperienza in coordinamento e gestione team di sviluppo.
• Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git).
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto.

Nice to have :

• Esperienza con configurazione di application server (idealmente WebSphere).
• Esperienza nell’utilizzo di Jira e metodologie Agile.
• Competenze su ambiti sistemistici (ambienti Dev / Test / Prod).
• Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza.
• Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.
• Formazione continua (hard e soft skills) e certificazioni.
• Possibilità di crescita professionale come Tech Lead o Project Manager.
• Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!