Instrumental & Automation Engineer - Supporto Impianti Idroelettrici

A2A; Milano; In loco; EUR 38.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda energetica con sede a Milano cerca un Ingegnere Strumentale e di Automazione da inserire nel team di supporto agli impianti idroelettrici. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria, almeno 3 anni di esperienza in automazione e deve possedere conoscenze sui protocolli di comunicazione e sulle protezioni elettriche. Sono offerti vantaggi come flessibilità oraria e assistenza sanitaria integrativa.

Servizi

Flessibilità negli orari di lavoro

Mensa e buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziative a supporto della genitorialità

Programmi di formazione e sviluppo

Oltre 300 convenzioni per vari servizi

Competenze

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica.
• Almeno 3 anni di esperienza in automazione e protezioni elettriche.
• Conoscenza dei diagrammi di flusso e rappresentazione schemi logici.

Mansioni

• Fornire supporto tecnico alla progettazione di opere strumentali.
• Verificare e approvare progetti eseguiti da terzi.
• Predisporre specifiche tecniche per appalti.

Conoscenze

Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica

Esperienza pregressa di 3 anni in ambito automazione

Conoscenza dei diagrammi di flusso

Conoscenza dei protocolli di comunicazione

Conoscenza delle protezioni elettriche

Disponibilità a trasferte

Formazione

Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica o diploma equivalente

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Instrumental & Automation Engineer all’interno del team “Supporto Impianti Idroelettrici – Opere Elettromeccaniche” che ha la responsabilità di assicurare, in coordinamento con le strutture Esercizio e Manutenzione di impianto, lo sviluppo e l’ottimizzazione delle procedure manutentive applicabili a tutti gli impianti idroelettrici del Gruppo, e di promuovere, in coordinamento con Ingegneria, un continuo miglioramento degli standard di manutenzione, degli sviluppi tecnologici, della predisposizione delle specifiche e del follow up di interventi di commissioning.

Per quale Business Unit

Generazione & Trading

L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).

Ti occuperai di

• Fornire supporto tecnico alla valutazione degli investimenti inerenti la progettazione e realizzazione delle opere in ambito strumentale e di automazione degli impianti idroelettrici, partecipando alla progettazione in merito a soluzioni e interventi in ambito strumentale e di automazione;
• Verificare e approvare la progettazione eseguita da terzi relativamente all’ambito di competenza;
• Predisporre le specifiche tecniche per le gare d’appalto e i relativi elaborati di processo;
• Fornire supporto tecnico, con interventi in impianto per la ricerca e riparazione dei guasti;
• Ingegnerizzare modifiche agli impianti esistenti al fine di adeguarli alle nuove tecnologie e prescrizioni normative eseguendo preventivamente il “reverse engineering” dell’esistente;
• Supportare il personale di commissioning durante le attività di messa in servizio;
• Eseguire misure specialistiche per il miglioramento delle logiche e regolazioni.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Elettrica o diploma equivalente
• Esperienza pregressa di 3 anni in ambito automazione e di protezioni elettriche
• Conoscenza dei diagrammi di flusso e della rappresentazione schemi logici unifilari / bifilari in accordo con la normativa (CEI 61131)
• Conoscenza dei maggiori protocolli di comunicazione dei sistemi OPC / UA, IEC 61850, IEC 60870-5-104
• Conoscenza delle protezioni elettriche, tipologie e funzioni, meglio se applicate a macchine rotanti
• Disponibilità a eseguire saltuariamente trasferte di varia durata sugli impianti del gruppo

Preferibile conoscenza della lingua inglese

Preferibile.

Completano il profilo : proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68 / 99.