INGEGNERE SVILUPPO PRODOTTO - COMPONENTI A DISEGNO IN MATERIALI SPECIALI REALIZZATI TRAMITE FUSIONI

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Rozzano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo tecnologico cerca un Ingegnere Sviluppo Prodotto a Rozzano. Il candidato ideale ha esperienza nel casting e conoscenze tecniche in ingegneria. Responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti, coordinerà il processo fino all'industrializzazione. Necessaria la conoscenza dell'inglese tecnico. Lavoro in sede a Milano sud con orario flessibile (no smart working).

Competenze

• Esperienza nel processo di casting o microfusione.
• Competenze in ingegneria e qualità.
• Capacità comunicativa in inglese.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo di nuovi prodotti in collaborazione con vari dipartimenti.
• Supervisionare la realizzazione di campioni e industrializzazione.
• Essere il referente tecnico per il cliente e i team interni.

Conoscenze

Conoscenza del casting

Capacità di analisi metallurgica

Inglese tecnico

Teamwork

Formazione

Laurea in ingegneria dei materiali o meccanica

Descrizione del lavoro

INGEGNERE SVILUPPO PRODOTTO - COMPONENTI A DISEGNO IN MATERIALI SPECIALI REALIZZATI TRAMITE FUSIONI (PRODUZIONE ENERGIA ELETTRICA, MOTORI)

Il nostro cliente, un gruppo multinazionale tecnologicamente all’avanguardia nella progettazione, sviluppo ed industrializzazione di componenti realizzati tramite processo di casting da superleghe per il settore industriale (es produzione energia elettrica, motori per il settore aeronautico ecc) ricerca per il potenziamento dell'organico un/una ingegnere.

La figura, riportando all’Head of Product Development, è il/la referente tecnico/a di progetto, per lo sviluppo ed industrializzazione di nuovi prodotti realizzati tramite processi di casting in acciaio inossidabile e in leghe speciali, ad alta temperatura a base di nichel e cobalto, su specifiche tecniche/di performance del cliente, relazionandosi, da una parte, coi dipartimenti ingegneria (ingegneria di processo e ingegneria dimensionale), qualità e produzione e, dall’altra, col cliente OEM (internazionale).

Responsabilità

• Partecipa a tutte le fasi di sviluppo del processo per arrivare al prodotto finito: inizia con lo stampo, prosegue col campione, il componente finito e termina con l’industrializzazione/mass production.
• All’interno del team di ‘Product Development’, definisce via via con sempre maggiore autonomia le tecnologie di fonderia per garantire determinate dimensioni/limiti di difettazione sulla base dei metalli utilizzati; definisce le attrezzature a supporto dello sviluppo dello stampo, supervisiona il processo di realizzazione del campione, supportato da analisi dimensionali e metallurgiche, in interscambio continuo con l’ingegneria e la qualità; supervisiona la qualifica del processo ed infine il processo di industrializzazione.
• È il riferimento tecnico del progetto per il cliente (SAL settimanali) e per gli altri enti interni, di ingegneria interni, qualità, produzione.

Requisiti e competenze

Desideriamo entrare in contatto con ingegneri (materiali, meccanici o equivalenti) che siano interessati a lavorare nel mondo del casting (superleghe) o della microfusione, in un contesto lavorativo fortemente tecnologico e con esposizione internazionale. Poichè la documentazione è in inglese ed i clienti internazionali, è necessaria la conoscenza dell’inglese tecnico, almeno a livello autosufficiente, scritto e parlato (l’azienda offre un percorso di approfondimento della lingua). Nice have è la conoscenza fluente della lingua.

Il profilo benchmark ha esperienza pregressa nel processo di casting o microfusione dove ha lavorato nello sviluppo prodotto ideale o in alternativa in altri dipartimenti tecnici come ingegneria, qualità purchè desideri fortemente cimentarsi in un ruolo differente, facendo ‘leverage’ sulle conoscenze acquisite; in alternativa, il nostro cliente potrebbe essere interessato ad un profilo aggiuntivo, con un’esperienza limitata nel settore (o addirittura da un altro settore) ma col forte desiderio di crescere in questo ambito, per formazione universitaria ed interesse personale.

Completano il profilo, uno spiccato spirito di squadra e di collaborazione, proattività e determinazione nella ricerca di soluzioni migliorative per il cliente.

Informazioni sul lavoro

Sede di lavoro: Milano sud con orario flessibile in entrata (7-30-9). No smart working.

Inclusion and Equal Opportunity

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy.