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Un'azienda leader nel settore della Difesa cerca un RF Engineer per la sede di Roma. Il candidato ideale avrà esperienza nello sviluppo di elettronica a microonde e nella scrittura di proposte di ricerca. Offriamo un ambiente internazionale, opportunità di sviluppo professionale e una retribuzione competitiva tra 35k e 40k. È disponibile un modello di lavoro ibrido con flessibilità oraria.
Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un / una RF Engineer, da inserire all’interno dell' Unità Tecnologie RF , per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca tecnologica in ambito microonde e radio frequenze nonché nel supporto alla definizione di nuove architetture analogiche . Avrà inoltre il compito di supportare lo scouting, la valutazione e la validazione di soluzioni innovative a livello di singola tecnologia o sotto-sistema.
Supporto alla verifica e validazione in laboratorio di breadboard hardware.
Ottima padronanza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata).
La conoscenza di tecnologie innovative quali : metamateriali, additive manufacturing, integrazione microelettronica e system in package (requisito preferenziale)
L’esperienza nel settore spazio e difesa e in programmi di finanziamento europei, nazionali e regionali costituisce(requisito preferenziale).
Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
Opportunità di sviluppo professionale
Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 40k
Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
Assicurazione sanitaria
Ristorante Aziendale
Parcheggio per i dipendenti
Modello di lavoro ibrido ( fino a 10gg di smartworking al mese)
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68 / 99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215 / 03 e 216 / 03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
N.B. : Thank you for attaching your cv.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903 / 77 and 125 / 91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215 / 03 and 216 / 03.
We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68 / 99.