Ingegnere gestionale junior ambito trasporti e logistica

CONFAPI FVG; Udine; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e in crescita nel settore dei trasporti e della logistica, situata a Udine, cerca un ingegnere gestionale junior. Il candidato lavorerà a stretto contatto con il team operativo per ottimizzare i flussi di trasporto e migliorare le pratiche quotidiane. Le mansioni includono supervisione, analisi dei dati e interazione con fornitori e clienti per garantire efficienza. Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno determinati in base all'esperienza.

Competenze

• Capacità di analisi e problem solving richieste.
• Proattività ed attitudine al lavoro in team fondamentale.
• Buone capacità di comunicazione e interpersonali sono importanti.

Mansioni

• Supervisione e ottimizzazione delle attività quotidiane dell’ufficio operativo.
• Sviluppo e implementazione di piani di ottimizzazione dei flussi di trasporto.
• Analisi dei dati per identificare aree di inefficienza.

Conoscenze

Analisi

Problem Solving

Proattività

Lavoro di squadra

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Ingegnere gestionale junior ambito trasporti e logistica, Udine

Udine, Italy

Luglio 2024

Ingegnere gestionale junior ambito trasporti e logistica

Impresa settore trasporti - Udine

Realtà dinamica e in crescita nel settore dei trasporti e della logistica è alla ricerca di un ingegnere gestionale Junior, da inserire nel reparto operativo a supporto delle figure Senior.

Mansioni:

- Supervisione e ottimizzazione delle attività quotidiane dell’ufficio operativo;

- Sviluppo e implementazione di piani di ottimizzazione dei flussi di trasporto con relativo monitoraggio;

- Implementazione di soluzioni di ottimizzazione per ridurre costi, tempi di consegna;

- Analisi dei dati per identificare aree di inefficienza e potenziali miglioramenti;

- Redazione di report;

- Contatto con fornitori e clienti per garantire un servizio efficiente

- Collaborazione con altri team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

• Capacità di analisi e problem solving

• Proattività ed attitudine al lavoro in team

• Buone capacità di comunicazione e interpersonali

• Disponibilità a eventuali trasferte

L’inquadramento contrattuale ed il livello retributivo di inserimento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.