IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante azienda partner specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di cogenerazione e trigenerazione, un/una Project Engineer Meccanico da inserire nell’ Ufficio Tecnico.
Responsabilità principali del/della Project Engineer:
- Gestire lo sviluppo tecnico della commessa, curando i rapporti tecnici con la controparte del cliente e con l’ingegneria del committente.
- Pianificare le fasi di progettazione in base alle tempistiche di commessa, definendo tempi di emissione dei documenti tecnici e richieste di acquisto.
- Organizzare, coordinare e gestire le attività di progettazione (disegni e calcoli), garantendo il rispetto delle specifiche contrattuali e dei codici di calcolo/costruzione applicabili.
- Redigere e gestire la documentazione tecnica, inviandola al cliente e distribuendola ai vari dipartimenti interni per la prosecuzione delle attività di competenza.
- Elaborare procedure, schede materiali e disegni di lavorazione per le richieste di acquisto; in fase di emissione ordini, seguire gli allineamenti tecnici.
- Effettuare vaglio tecnico delle proposte dei fornitori.
- Interfacciarsi con i reparti interni durante tutta la progettazione per condividere le scelte di fabbricazione.
- In fase di fabbricazione, seguire l’avanzamento di tutti gli step di commessa, supportando l’allineamento tecnico tra ufficio tecnico, produzione e fornitori.
Requisiti del/della Project Engineer:
- Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibilmente indirizzo termodinamico o affine).
- Esperienza minima 3–5 anni in ruoli analoghi (sviluppo tecnico commesse / progettazione su commessa in ambito metalmeccanico).
- Capacità di gestione documentale, coordinamento tecnico e interfaccia con cliente e fornitori.
- Problem solving e attitudine al lavoro interfunzionale (Ufficio Tecnico, Acquisti, Produzione).
Offerta contrattuale:
- Contratto: Contratto di collaborazione in P.Iva o Co.Co.Co. con possibilità di inserimento diretto in azienda.
- Sede di lavoro: Forlì
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. L’offerta è rivolta a tutti i sessi ai sensi della L.903/77.