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Un istituto di vendite giudiziarie cerca un Impiegato Ufficio Custodie Giudiziarie Immobiliari a tempo pieno. Il candidato ideale deve avere una laurea in Giurisprudenza e patente B. La posizione prevede operatività in esterna e offre un contratto a tempo determinato con RAL iniziale di 26.000 € che può aumentare sulla base dei risultati. Sono previsti anche buoni pasto e spesa, oltre a un percorso di crescita professionale.
Siamo alla ricerca di una risorsa a tempo pieno da inserire nel nostro Ufficio Custodie Immobiliari.
province di Arezzo e Siena
operatività in esterna presso porzioni immobiliari in custodia
Disponibilità immediata
Contratto a tempo determinato con inquadramento al 4° livello CCNL Terziario (Commercio).
RAL iniziale : 26.000 €, con possibilità di incremento in base ai risultati e all’autonomia raggiunta.
Nel corso dello sviluppo del rapporto di lavoro è prevista l’introduzione di buoni pasto e buoni spesa, secondo modalità e valori che saranno definiti in sede contrattuale.
È previsto un percorso strutturato di sviluppo professionale che, al conseguimento del necessario background e delle competenze richieste dal ruolo, porterà al passaggio al 2° livello CCNL Terziario (Commercio) con RAL di 30.000 € a regime.
Invia il tuo CV (lettera di presentazione gradita) a risorse.umane@giustiziaivg.it
La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006 (parità di trattamento e di opportunità).
Titolare : Istituto di Vendite Giudiziarie per i Tribunali di Arezzo e Siena – contatto : risorse.umane@giustiziaivg.it
Gestione della candidatura e fasi pre-contrattuali (art. 6.1.b GDPR); legittimo interesse del Titolare a valutare i profili (art. 6.1.f GDPR). Non è richiesto il consenso nel CV.
Non inserire nel CV categorie particolari di dati (es. salute, origine etnica, convinzioni religiose / politiche – art. 9 GDPR). Eventuali info per obblighi di legge (es. L. 68 / 1999 – categorie protette) saranno raccolte se necessarie.
fino a 12 mesi dalla ricezione del CV (salvo diversi obblighi di legge).
accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione, portabilità (artt. 15–22 GDPR).
L’informativa completa è disponibile su richiesta a risorse.umane@giustiziaivg.it