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IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA ALL’ARCHIVIO PART TIME

Generazione vincente S.p.A.

Piemonte

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una impiegato/impiegata addetto/addetta all'archivio per uno studio medico odontoiatrico a Pinerolo. La figura dovrà gestire la documentazione clinica e amministrativa, garantendo ordine e riservatezza. Richiesta esperienza in segreteria, capacità organizzative e conoscenza base di strumenti informatici. Offerta part-time di 20h settimanali.

Competenze

  • Esperienza, anche breve, in mansioni di segreteria o archiviazione.
  • Avere tra i 18 e i 29 anni per rientrare in età di apprendistato.
  • Buone capacità organizzative.

Mansioni

  • Gestire, organizzare e archiviare la documentazione clinica.
  • Garantire ordine, precisione e riservatezza dei dati.

Conoscenze

Capacità organizzative
Attenzione al dettaglio
Riservatezza
Affidabilità

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

Generazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro ricerca un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA ALL”ARCHIVIO, in età di apprendistato, da inserire all”interno di uno studio medico odontoiatrico.

La figura selezionata si occuperà della gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione clinica e amministrativa dello studio, garantendo ordine, precisione e riservatezza dei dati trattati.

Posizione

Luogo di lavoro: Pinerolo (TO)

Orario di lavoro: part time 20h settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 15:00 alle 19:00

Requisiti richiesti
  • Preferibile esperienza, anche breve, in mansioni di segreteria, archiviazione o gestione documentale
  • Rientrare in età di apprendistato (18-29 anni)
  • Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
  • Riservatezza, affidabilità e puntualità
  • Conoscenza base degli strumenti informatici (Pacchetto Office, gestione file e database)

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

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