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Impiegato del back office

LTA srl - Non Woven Technology and Foams

Prato

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione di tessuto non tessuto cerca un addetto back office per gestire gli ordini e il contatto diretto con i clienti. Si richiedono 3-5 anni di esperienza nel ruolo, conoscenza della lingua inglese e capacità di problem solving. L'orario di lavoro è full time presso la sede di Carmignano (PO). Non è previsto smart working.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo simile.
  • Conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua.
  • Capacità di problem solving e buone doti relazionali.

Mansioni

  • Contatto diretto con il cliente per acquisizioni ordini.
  • Gestione e inserimento ordini a gestionale.
  • Supporto al team di vendita e gestione corrispondenza con il cliente.
  • Controllo avanzamento ordini fino alla loro evasione.
  • Assistenza post-vendita.

Conoscenze

Gestione ordini
Problem solving
Buone doti relazionali
Conoscenza della lingua inglese
Utilizzo strumenti informatici
Descrizione del lavoro
Descrizione del lavoro

LTA SRL , AZIENDA DEL GRUPPO ALMA SPA, LEADER NELLA PRODUZIONE DI TESSUTO-NON TESSUTO, seleziona un addetto Back office Italia / estero .

Principali Responsabilità
  • Contatto diretto con il cliente per acquisizioni ordini
  • Gestione e inserimento ordini a gestionale;
  • Supporto al team di vendita e gestione corrispondenza con il cliente;
  • Controllo avanzamento ordini fino alla loro evasione;
  • Assistenza post-vendita
Requisiti richiesti
  • esperienza pregressa di almeno 3 / 5 anni nella mansione;
  • conoscenza della lingua inglese e seconda lingua;
  • conoscenza dei principali strumenti informatici;
  • problem solving;
  • buone doti relazionali;
  • Non previsto Smart Working;
  • Orario di lavoro full time;
  • Sede di lavoro CARMIGNANELLO (PO).

Vi informiamo che i dati personali dei quali verremo a conoscenza, in ragione della presente offerta di lavoro, saranno da noi trattati nel pieno rispetto del Regolamento U.E. 2016 / 679 e del D.Lgs. n. 196 / 2003 e s.m.

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