IMPIEGATO CALL-CENTER OUTBOUND PART-TIME

Umana spa - filiale di Torino Turati - filiale di Torino Turati; Torino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro di Torino è alla ricerca di un Impiegato Call-Center Outbound part-time. Il candidato ideale deve possedere un diploma superiore e ottime capacità comunicative. Sarà responsabile di gestire le chiamate in uscita, fornire soluzioni e proporre prodotti ai clienti. Il lavoro si svolgerà in orario part-time, dal lunedì al venerdì. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.

Competenze

• Richiesta esperienza in contesti di call-center.
• Capacità di ascolto e di comprensione delle esigenze dei clienti.
• Doti relazionali elevate.

Mansioni

• Gestire chiamate in uscita con professionalità.
• Fornire soluzioni ai clienti.
• Proporre prodotti o servizi.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità di problem solving

Empatia

Formazione

Diploma superiore

Descrizione del lavoro

Settore: Vendita
Luogo di lavoro: Torino
IMPIEGATO CALL-CENTER OUTBOUND PART-TIME | Torino | Vendita

Per importante azienda a Torino (TO) cerchiamo IMPIEGATO CALL-CENTER OUTBOUND con diploma superiore, esperienza, ottime capacità comunicative e relazionali, d'ascolto e di problem solving, empatia, da adibire alla comprensione esigenze dei clienti e fornitura soluzioni, gestione chiamate in uscita per proposta prodotti o servizi con professionalità, rapporti coi clienti, in orario part-time 09:30-12:30 o 14:30-17:30 dal lunedì al venerdì di 15 ore settimanali. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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