Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Settore Produzione Elettrodomestici

F.F. Group; Como; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di elettrodomestici è alla ricerca di un Addetto/a all’Amministrazione del Personale per supportare le funzioni HR. La figura selezionata si occuperà della gestione documentale, della selezione e dell'onboarding del personale. È richiesta una buona conoscenza di Excel e ottime capacità relazionali. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione, e un orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Formazione e affiancamento continuo

Possibilità di stabilizzazione

Competenze

• Diploma di maturità o laurea preferibilmente in ambito amministrativo o giuridico.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base, in particolare Excel.
• Ottime capacità relazionali e organizzative richieste.

Mansioni

• Supporto nella gestione della documentazione relativa alle risorse umane.
• Collaborazione nei processi di selezione e onboarding.
• Gestione delle presenze e invio dati all’ufficio paghe.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Ottime capacità relazionali

Precisione e attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma di maturità o laurea in ambito amministrativo o giuridico

Descrizione del lavoro

Società attiva nella produzione di elettrodomestici ricerca una risorsa da inserire all’interno del team Risorse Umane con il ruolo di Addetto/a all’Amministrazione del Personale.

La figura selezionata sarà di supporto operativo nelle attività amministrative e gestionali legate alla gestione del personale, collaborando con i reparti aziendali per garantire la corretta applicazione delle procedure HR.

Mansioni principali

• Supporto nella redazione, archiviazione e gestione della documentazione relativa alle risorse umane (contratti, proroghe, certificazioni, comunicazioni obbligatorie)
• Collaborazione nei processi di ricerca, selezione e onboarding del nuovo personale
• Raccolta e verifica delle presenze, gestione dei file relativi alle ore lavorate e invio dati all’ufficio paghe
• Organizzazione dei turni, gestione dei piani ferie e monitoraggio delle assenze
• Interazione quotidiana con i dipendenti per informazioni su contratti, cedolini, scadenze, permessi

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità o laurea (preferibilmente in ambito amministrativo o giuridico)
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (in particolare Excel e posta elettronica)
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
• Gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (non indispensabile)

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di stabilizzazione
• Orario di lavoro full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì
• Formazione retribuzione e affiancamento continuo