Impiegato/a Risorse Umane – Settore Logistica e Distribuzione

Black Ambra; Ladispoli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore logistico a Ladispoli cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane. La figura supporterà la ricerca e la selezione del personale, gestirà la documentazione e monitorerà le presenze. Sono richiesti diploma di scuola superiore e buona conoscenza di Office. Offriamo contratto di apprendistato full-time con formazione retribuita e supervisione da parte del team.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento operativo

Competenze

• Precisione e riservatezza richieste.
• Interesse per la gestione del personale.

Mansioni

• Supporto nella ricerca e selezione del personale.
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione.
• Inserimento dati nei sistemi gestionali.
• Monitoraggio delle presenze e turni di lavoro.
• Attività di segreteria amministrativa.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Capacità organizzativa

Attitudine al lavoro in team

Buone capacità comunicative

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Logistica e Distribuzione

Azienda operativa nel settore della logistica e della distribuzione seleziona una risorsa da inserire nell’area risorse umane, con compiti di supporto alla selezione e alla gestione amministrativa del personale operativo. La figura collabora con la direzione e con i responsabili di area per garantire la corretta gestione dei flussi informativi e delle pratiche del personale.

Attività previste

• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale per le aree operative e logistiche;
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti;
• Inserimento dati anagrafici e contrattuali nei sistemi gestionali aziendali;
• Monitoraggio delle presenze e dei turni di lavoro, in coordinamento con i responsabili di reparto;
• Attività di segreteria amministrativa e supporto all’organizzazione interna del team HR.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
• Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;
• Interesse per l’ambito amministrativo e gestione del personale.

Offerta

• Contratto di apprendistato con orario full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
• Formazione retribuita con affiancamento operativo;
• Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative.