Impiegato / a Risorse Umane

New Era Technology; San Giovanni Lupatoto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore cartotecnico cerca una risorsa per l'area Risorse Umane. Le mansioni includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, il supporto al recruiting e l'aggiornamento dei database HR. Si richiedono precisione, capacità di lavoro in team e conoscenza delle procedure aziendali. Offriamo un contratto commisurato all'esperienza e formazione iniziale. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.

Servizi

Affiancamento pratico

Formazione iniziale

Competenze

• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati.
• Capacità di lavorare in team e organizzare le attività quotidiane.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.
• Preferibile esperienza in contesti HR o in aziende manifatturiere/cartotecniche.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni e contratti.
• Supporto nelle attività di recruiting e selezione.
• Collaborazione con responsabili di produzione per pianificare la gestione del personale.

Conoscenze

Precisione e attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Problem solving

Conoscenza software HR

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo.

Mansioni previste

• Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie;
• Supporto nelle attività di recruiting e selezione per i diversi reparti produttivi e amministrativi;
• Aggiornamento dei registri e dei database HR;
• Collaborazione con responsabili di produzione e team operativi per pianificare la gestione del personale;
• Supporto nel rispetto delle procedure aziendali e normative del settore.

Requisiti richiesti

• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati;
• Capacità di lavorare in team e organizzare le attività quotidiane;
• Propensione al problem solving e rispetto delle procedure aziendali;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR;
• Preferibile esperienza in contesti HR o in aziende manifatturiere / cartotecniche.

Offerta

• Contratto commisurato all'esperienza, con proroga;
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento pratico e formazione durante le prime settimane.