Impiegato/a HR – Gestione e Archiviazione Dati Dipendenti

F.F. Group; Perugia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di bevande in Umbria cerca un/una Addetto/a alla Gestione Risorse Umane. Il candidato si occuperà di accogliere e fare colloqui ai candidati, gestire documentazione contrattuale, e supportare i clienti. E' richiesta diploma di maturità e preferibile esperienza nel settore HR. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi full-time e formazione specifica retribuita.

Servizi

Formazione specifica retribuita

Possibilità di rinnovo del contratto

Competenze

• Diploma di maturità richiesto.
• Gradita esperienza in ambito HR o in ruoli a contatto con il pubblico.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Accoglienza e primo colloquio con i candidati.
• Analisi delle esigenze aziendali e screening dei curriculum vitae.
• Redazione e gestione della contrattualistica per i lavoratori somministrati.

Conoscenze

Gestione delle risorse umane

Attitudine alla comunicazione

Lavoro in team

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerca un/una Addetto/a alla Gestione Risorse Umane da inserire in un percorso di crescita e formazione all'interno di un team giovane e dinamico.

Attività

• Accoglienza e primo colloquio con i candidati, presentando le opportunità aziendali
• Analisi delle esigenze aziendali e screening dei curriculum vitae per individuare i candidati ideali
• Redazione e gestione della contrattualistica per i lavoratori somministrati
• Supporto nell'interazione con i clienti per esigenze legate al servizio di distribuzione delle bevande calde
• Utilizzo di sistemi gestionali per l’inserimento e la gestione delle pratiche legate al personale.

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità
• Gradita (ma non obbligatoria) esperienza in ambito HR o ruoli a contatto con il pubblico
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagli
• Interesse a sviluppare le proprie competenze in un'azienda in crescita nel settore della distribuzione automatica di bevande
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, con buona attitudine alla comunicazione.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time, 40 ore settimanali
• Formazione specifica retribuita per l’acquisizione delle competenze richieste.