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Impiegato / a Contabile

Atempo spa Filiale di Pisa

Pisa

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

23 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un/una Impiegato/a Contabile per un'azienda cliente a Pisa. La risorsa sarà addetta alla gestione amministrativa e contabile, con supporto nelle funzioni dell'ufficio. Si richiede laurea in discipline economiche, buona conoscenza del pacchetto Office, precisione e voglia di crescita professionale. Offriamo contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato e uno stipendio tra 2.000 e 2.400 euro lordi mensili.

Competenze

  • Laurea triennale o magistrale in discipline economiche (meglio se neolaureato/a).
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Precisione, affidabilità e voglia di crescere professionalmente.

Mansioni

  • Gestione amministrativa e contabile.
  • Supporto nelle diverse funzioni dell'ufficio.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office
Precisione
Affidabilità
Voglia di crescere professionalmente

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche
Descrizione del lavoro

Atempo S.p.A., filiale di Pisa, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Pisa

Impiegato/a Contabile

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività legate alla gestione amministrativa e contabile, offrendo supporto nelle diverse funzioni dell'ufficio.

Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale in discipline economiche (meglio se neolaureato/a).
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Precisione, affidabilità e voglia di crescere professionalmente.
Offriamo
  • Contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
  • Inquadramento: range 2.000-2400 lordi mensili.
  • Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro

Pisa

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016, visitando il sito.

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.

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