IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A

A2A; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società leader nel teleriscaldamento cerca un Impiegato/a Amministrativa per il supporto al team di ingegneria. La risorsa gestirà contratti fornitori, fatturazione e dovrà avere almeno due anni di esperienza. Si offre flessibilità lavorativa, smartworking, e programmi di benessere come assistenza sanitaria e supporto per genitori. Richiesta conoscenza del Pacchetto MS Office e SAP, oltre a competenze relazionali per lavorare in team.

Servizi

Flessibilità negli orari

Smartworking fino al 60%

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziativa a supporto della genitorialità

Piano di Azionariato Diffuso

Formazione e sviluppo

Oltre 300 convenzioni

Competenze

• Diploma di maturità, preferibilmente indirizzo Tecnico commerciale.
• Esperienza di almeno due anni nella gestione amministrativa lato fornitori.
• Conoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare Excel).
• Conoscenza del gestionale SAP.
• Patente di guida (B).

Mansioni

• Gestione amministrativa Contratti Fornitori.
• Gestione informazioni portale fornitori.
• Gestione Controllo Fatturazione Passiva.
• Gestione adempimenti Comunicazione Enti.
• Attestazione Pagamenti.
• Ordini Fornitori a copertura dei fabbisogni degli impianti di ingegneria.

Conoscenze

Conoscenza del Pacchetto MS Office

Conoscenza del gestionale SAP

Soft skills : spirito di iniziativa

Soft skills : determinazione

Soft skills : orientamento al risultato

Soft skills : problem solving

Soft skills : flessibilità e autonomia

Soft skills : comunicazione

Soft skills : capacità di relazione interpersonale

Soft skills : capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di maturità, preferibilmente indirizzo Tecnico commerciale

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano o Brescia (a seconda del domicilio) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegata / o Amministrativa / o all’interno del team Supporto Amministrativo. La struttura ha la principale responsabilità di supportare la struttura di ingegneria impianti e rete di teleriscaldamento nella gestione amministrativa delle attività di competenza.

Per quale società

A2A Calore & Servizi è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Gestione amministrativa Contratti Fornitori (RDA, Attestazione Pagamenti, Benestare pagamenti);
• Gestione informazioni portale fornitori;
• Gestione Controllo Fatturazione Passiva;
• Gestione adempimenti Comunicazione Enti;
• Attestazione Pagamenti;
• Ordini Fornitori a copertura dei fabbisogni degli impianti di ingegneria, Micro-acquisti e Macro-acquisti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità,preferibilmente indirizzo Tecnico commerciale;
• Esperienza di almeno due anni nella gestione amministrativa lato fornitori;
• Conoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare Excel);
• Conoscenzadel gestionale SAP;
• Patente di guida (B);
• Soft skills : spirito di iniziativa, determinazione, orientamento al risultato e al problem solving, flessibilità e autonomia, buone doti di comunicazione e capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team.

Che cosa offriamo

• Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;
• Mensa e / o Buoni Pasto
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68 / 99.

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