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Impiegato/a Accettazione – Settore Apparecchiature Medicali

impegno

Cremona

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore medicale cerca una risorsa per supporto amministrativo. Le principali responsabilità includono accoglienza clienti, gestione del centralino e supporto alla documentazione. Richiesta diploma di scuola secondaria e competenze nell'uso del pacchetto Office. Contratto a tempo determinato con assicurazione sanitaria e agevolazioni aziendali.

Servizi

Assicurazione sanitaria integrativa
Agevolazioni aziendali previste dal regolamento interno

Competenze

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
  • Competenze organizzative e attenzione ai dettagli sono fondamentali.
  • Utilizzo autonomo del pacchetto Office necessario.

Mansioni

  • Accoglienza clienti e gestione delle richieste informative.
  • Gestione del centralino telefonico e della posta elettronica.
  • Pianificazione appuntamenti per il team commerciale.

Conoscenze

Utilizzo autonomo del pacchetto Office
Competenze organizzative
Attenzione ai dettagli
Capacità di comunicazione

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Descrizione del lavoro
Overview

Azienda operante nel settore della distribuzione di apparecchiature medicali seleziona una risorsa da inserire in organico per attività di accoglienza e supporto amministrativo.

Responsibilities
  • Accoglienza clienti e gestione delle richieste informative;
  • Gestione del centralino telefonico e della posta elettronica;
  • Pianificazione appuntamenti per il team commerciale;
  • Supporto alla gestione delle fatture e documentazione amministrativa.
Qualifications
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • Utilizzo autonomo del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
  • Competenze organizzative e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di comunicazione e di gestione delle attività in team.
Offer
  • Contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e 13.30-17.30;
  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Agevolazioni aziendali previste dal regolamento interno.
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