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ID 101945 ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ID)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Assago

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro, situata ad Assago, cerca un amministrativo per un contratto di 12 mesi con possibilità di assunzione. Le responsabilità includono la gestione del back office per i contratti e la redazione della documentazione. Si richiede una laurea o diploma in ambito amministrativo, conoscenze di base della lingua inglese e familiarità con il Pacchetto Office. Offerta di lavoro a tempo pieno con retribuzione annuale tra 25.000 e 30.000 euro e buoni pasto di 10,68 euro.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

  • Laurea o diploma in ambito amministrativo.
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office e delle mail.
  • Flessibilità e predisposizione ad imparare.

Mansioni

  • Gestire il back office amministrativo per i contratti.
  • Redigere documentazione relativa ai contratti.

Conoscenze

Conoscenza di base della lingua inglese
Conoscenza Pacchetto Office
Buona conoscenza di Internet e posta elettronica

Formazione

Laurea/diploma in ambito amministrativo
Descrizione del lavoro
AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Tipologia di contratto: Determinato 12 mesi (scopo assunzione) – Indeterminato se adeguata professionalità

Sede di lavoro: Assago

Responsabilità:

  • Back office amministrativo contratti
  • Redazione documentazione

Profilo ideale: Laurea/diploma in ambito amministrativo, conoscenza lingua inglese di base, buona conoscenza Pacchetto Office, Internet, posta elettronica. Caratteristiche personali: predisposizione ad imparare, flessibilità. Esperienza in ambito amministrativo, non necessaria specifica nel settore.

Orario di lavoro e CCNL: Full time – Terziario e distribuzione dei servizi

Retribuzione: RAL 25.000/30.000 euro, buoni pasto 10,68

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

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