HR Specialist

Adecco; Udine; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza HR cerca un HR Specialist a Udine per gestire l'amministrazione del personale e collaborare con il Consulente del Lavoro. Il candidato ideale avrà diploma in area economica e esperienza in risorse umane. Si offre contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.

Servizi

Inserimento diretto in azienda

Opportunità di formazione continua

Equilibrio work-life balance

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane con focus su amministrazione del personale.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire la rilevazione presenze e il controllo dei cedolini.
• Gestire i rapporti con Enti e Istituti competenti.
• Occuparsi della contrattualistica del personale.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Gestione delle risorse umane

Conoscenza di Excel

Lingua inglese

Formazione

Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale

Strumenti

Gestionali di rilevazione presenze

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in realtà strutturata e di riferimento nel proprio settore, ricerca un/una:

HR Specialist

La figura risponderà direttamente alla Direzione e sarà un punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, operando in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro e le funzioni aziendali.

La risorsa si occuperà di:

• Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini elaborati dal Consulente del Lavoro
• Gestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, Enti e Istituti competenti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Fondi, ecc.) e riferimento per le tematiche sindacali
• Gestione della contrattualistica del personale e supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e dei fondi previdenziali e assistenziali
• Supporto e riferimento operativo per il personale dipendente
• Tenuta degli scadenziari amministrativi
• Gestione degli accordi di secondo livello e della piattaforma Welfare
• Predisposizione del budget del personale e gestione della contabilità paghe
• Elaborazione di reportistica periodica
• Gestione delle denunce di infortunio e supporto ai consulenti in ambito sicurezza
• Coordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza
• Gestione di progetti di formazione finanziata e non
• Predisposizione della reportistica ESG
• Attività di ricerca e selezione del personale

La persona che vorremmo incontrare ha maturato le seguenti competenze/esperienze:

• Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale o discipline affini
• Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personale
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro
• Buona conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata
• Contesto strutturato e dinamico, con attenzione alla crescita professionale
• Orario full time e ambiente attento all’equilibrio work-life balance
• Opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).