HR Senior Consultant | WINclusion area Sales

WINclusion; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza HR cerca un HR Senior Consultant per espandere il team Sales. Il ruolo prevede lo sviluppo del business in Italia e la ricerca di candidati per aziende partner. È richiesto un minimo di 3 anni di esperienza in consulenza HR e interesse per Diversity, Equity & Inclusion. Luogo di lavoro: Milano.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in consulenza HR, agenzie per il lavoro o boutique di ricerca.
• Provenienza da team dell'area Sales.
• Interesse per le tematiche di Diversity, Equity & Inclusion.

Mansioni

• Sviluppo del business su tutto il territorio italiano.
• Ricerca e selezione di candidati per le aziende partner.
• Creazione di reportistiche relative ai candidati.
• Supporto ai candidati durante il processo di selezione.

Conoscenze

Esperienza in consulenza HR

Capacità comunicativa

Empatia

Determinazione

Descrizione del lavoro

Overview

HR Senior Consultant | WINclusion area Sales

Join to apply for the HR Senior Consultant | WINclusion area Sales role at WINclusion.

La persona lavorerà transversalmente su attività di sviluppo business e ricerca e selezione di personale L.68 / 99.

La descrizione azienda

Per il nostro brand dedicato a tematiche di Diversity Equity & Inclusion, ricerchiamo un / a Senior Consultant per poter ampliare il team Sales!

Se sei interessato / a a metterti in gioco, abbracciando una nuova opportunità che ti permetterà di entrare in contatto con diversi stakeholders, supportandoli nella ricerca e selezione della persona più adatta al loro contesto aziendale ed offrendo loro una consulenza a 360°, questa è l’occasione giusta per te! Unisciti a noi e contribuisci a creare valore attraverso le persone.

Posizione

La persona lavorerà trasversalmente su attività di sviluppo business e ricerca e selezione di personale L.68 / 99 :

Commerciale

• sviluppo del business su tutto il territorio italiano
• offrire consulenza ed orientare i clienti nel migliore dei modi
• partecipare ed organizzare eventi di business
• rispettare i target stabiliti.

Ricerca e Selezione

• ricerca e selezione di candidati / e per le diverse realtà partner
• creazione di reportistiche relative ai candidati
• supportare il / la candidato in tutta la fase di selezione fino all'inserimento
• creare reportistiche relative all'andamento della selezione.

Requisiti

È considerato un requisito indispensabile aver maturato un’esperienza di almeno 3 anni in contesti affini (consulenza HR, agenzie per il lavoro, boutique di ricerca e selezione) e la provenienza da team dell'area Sales ed essere interessati alle tematiche di DE&I.

Nel corso del processo di selezione verranno inoltre valutate le competenze trasversali, con particolare attenzione alla capacità comunicativa, all’empatia e alla determinazione di raggiungere i propri obiettivi.

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell"art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31 / 12 / 2021.

Informazioni aggiuntive

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources
• Industries: Human Resources Services

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