HR Risorse Umane

Alma Laboris Business School; Rimini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un istituto di formazione professionale in Emilia-Romagna offre un Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane. Questo programma è ideale per professionisti e neolaureati che desiderano approfondire le pratiche HR, con focus su assunzioni e amministrazione. Include supporto al placement per garantire opportunità lavorative. Candidati per ottenere dettagli sul programma e sulle opportunità professionali.

Servizi

Promozione presso Aziende Partner

Consulenza di carriera qualificata

Tasso di successo placement del 90%

Competenze

• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane.
• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro.
• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda.

Mansioni

• Promozione del profilo alle Aziende Partner.
• Consulenza di carriera qualificata.
• Accesso al Portale Network per candidarsi agli annunci.

Conoscenze

Selezione del Personale

Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni

Tecniche di Comunicazione

Formazione

Laurea in discipline affini

Descrizione del lavoro

Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

Il Network di Aziende di Alma Laboris Business School è costantemente alla ricerca di profili qualificati. Il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane è pensato per chi desidera apprendere le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dei dati, formazione e progetti speciali, partecipando alla gestione delle relazioni e acquisendo una profonda comprensione della cultura aziendale.

Contenuti principali e qualifiche acquisite:

• Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane

• Selezione del Personale

• Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale

• Formazione e Processo Formativo

• Tecniche di Comunicazione

• Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro

• Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda

• Amministrazione del Personale

• Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione

• Gestione delle Fuoriuscite di Personale dallAzienda

Placement e Stage:
Il Master offre un supporto completo nello sviluppo della carriera:

• Promozione del profilo alle Aziende Partner per colloqui su posizioni aperte

• Consulenza di carriera qualificata per definire l'ambito di spendibilità delle competenze acquisite

• Accesso al Portale Network, strumento esclusivo per candidarsi autonomamente agli annunci di lavoro pubblicati dalle aziende partner

• Assistenza individuale da un Tutor esperto del mercato del lavoro, con consigli pratici e strumenti aggiornati

• Placement con tasso di successo del 90%

Il percorso è aperto a professionisti specializzati, titolari o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Con la candidatura riceverai tutte le informazioni dettagliate sul programma formativo e sulle opportunità di sviluppo professionale offerte dal Master.