Hr recruiter - stage

Humangest S.p.A.; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale cerca uno stagista curricolare a Pescara. Le attività includono screening dei CV, colloqui di selezione, monitoraggio dei canali di recruiting e supporto amministrativo. Richiesta laurea in discipline umanistiche o economiche, ottime capacità comunicative e organizzative. Retribuzione di 500 euro mensili più tickets. Opportunità di lavoro in un ambiente inclusivo.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o economiche.
• Eccellenti capacità comunicative e organizzative.
• Conoscenze basi del pacchetto Office.
• Attitudine al contatto diretto con il pubblico.

Mansioni

• Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.
• Monitoraggio attivo dei canali di recruiting.
• Stesura e gestione degli annunci di lavoro.
• Supporto nelle attività amministrative e nella gestione dei lavoratori.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità organizzative

Buona conoscenza del pacchetto Office

Predisposizione al contatto con il pubblico

Formazione

Laurea di tipo umanistico/economico

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per staff interno una risorsa da inserire in STAGE CURRICULARE.

Sei una persona motivata e determinata? Questa è l'occasione giusta per te!

Le attività saranno le seguenti:

• Screening cv e colloqui di selezione
• Attivazione e monitoraggio canali di recruiting
• Inserimento e stesura annunci
• Gestione ricerche di personale per aziende clienti e supporto attività amministrativa
• Gestione dei lavoratori

Requisiti richiesti:

• Laurea di tipo umanistico/economico
• Ottime capacità comunicative e organizzative
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Predisposizione al contatto con il pubblico

Luogo di Lavoro: Pescara (PE)

Orario di Lavoro: 09.00-18.00

Retribuzione: 500 euro + tickets

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno