HR Recruiter Specialist (HZN)

Herzum Software S.R.L. Unipersonale; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT cerca un professionista per gestire il processo di recruiting. Le attività includono la pubblicazione di annunci, lo screening di curricula e la conduzione di colloqui. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche o economiche, una buona conoscenza della lingua inglese e almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito IT. Si offre un'opportunità di lavoro completamente remota, per chi desidera fare parte di un team innovativo e orientato all'eccellenza.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni.
• Preferibile esperienza pregressa in ambito IT.

Mansioni

• Pubblicazione, stesura e gestione degli annunci di lavoro.
• Screening dei curricula.
• Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in videocall.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Buona dimestichezza con il pacchetto Office

Soft skills

Ottime doti relazionali e comunicative

Capacità di ascolto e orientamento al problem solving

Senso di responsabilità e precisione

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Descrizione del lavoro

Ti diamo il benvenuto in Herzum | ora parte di Catworkx! Siamo molto più di una società di consulenza IT : siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Oggi iniziamo un nuovo capitolo come parte del gruppo Catworkx, uno dei principali Atlassian Platinum Partner al mondo, con una forte presenza in Europa. Fondata a Chicago nel 2000, Herzum è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale con sedi in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito. Insieme a Catworkx uniamo competenze, cultura e visione per offrire soluzioni che portano innovazione, efficienza e collaborazione nelle aziende di tutto il mondo. Ci specializziamo in Agile, DevOps e tecnologie per la collaborazione dei team, aiutando le organizzazioni a lavorare meglio, più velocemente e con maggiore integrazione.

Attività

• Pubblicazione, stesura e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento.
• Screening dei curricula.
• Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in videocall.

Competenze richieste

• Requisiti richiesti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2‑3 anni.
• Preferibile esperienza pregressa in ambito IT.
• Buona dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office.
• Soft skills.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Spiccate capacità di ascolto e orientamento al problem solving.
• Senso di responsabilità, precisione e buone capacità organizzative.

Modalità di lavoro : Full Remote Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.