Hr recruiter settore retail

Intempo Spa; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruiting in Emilia Romagna cerca un/a HR Recruiter per gestire il ciclo completo di recruiting nel settore retail. In questo ruolo, opererai in autonomia, collaborando con i responsabili dei punti vendita e il team HR. È richiesta una laurea in psicologia o risorse umane e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Offerta di contratto determinato con possibilità di rinnovo. Lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Laurea in psicologia, relazioni di lavoro o risorse umane richiesto.
• Almeno 3 anni di esperienza in posizioni simili nel retail.
• Italiano madrelingua e Spagnolo livello B2.

Mansioni

• Gestire autonomamente il processo di ricerca e selezione del personale.
• Fornire supporto ai responsabili dei punti vendita per il recruiting.
• Collaborare con il team HR per le strategie di acquisizione talenti.

Conoscenze

Gestione del recruiting

Collaborazione con il team HR

Capacità di recruitment

Utilizzo di Excel

Utilizzo di ATS

Formazione

Laurea in psicologia, relazioni di lavoro o risorse umane

Strumenti

Excel

PowerPoint

Outlook

Descrizione del lavoro

Contratto: Determinato
Luogo di lavoro: RAVENNA, Emilia Romagna

descrizione

Stiamo cercando te!! Se sei un/a HR Recruiter con esperienza nel settore retail pronto/a a gestire l'intero ciclo di recruiting, dal sourcing all'assessment, e a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, questa è l'opportunità che fa per te.

• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui individuali e assessment di gruppo.
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
• Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti.
• Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
• Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Dettagli del contratto:
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.
Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio

Sede di lavoro: Emilia Romagna (Bologna, Ravenna, Cervia, Cesenatico, Cattolica o Ferrara)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18:00.

requisiti

• Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
• Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
• Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
• Patente e auto.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia.

Randstad Intempo S.p.A.

Aut. Min 16/12/2004 prot. 1210-sg

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).