HR Generalist

BREMA ICE GROUP SPA; Villa Cortese; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore metalmeccanico cerca un HR Generalist con almeno cinque anni di esperienza. Il candidato ideale sarà responsabile del processo di ricerca e selezione e dovrà avere buone competenze in ambito amministrativo e conoscere l'inglese. È previsto un contratto a tempo pieno e indeterminato, con sede di lavoro a Legnano.

Competenze

• Hai almeno cinque anni di esperienza nel ruolo in società di Recruitment o in aziende strutturate.
• Possiedi percorsi specialistici in ambito HR come plus.

Mansioni

• Impostare la strategia di ricerca con le Agenzie per il lavoro.
• Coordinarsi con le Agenzie per il lavoro nelle varie fasi del processo di selezione.
• Gestire e organizzare i piani formativi destinati alle risorse.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Operatività amministrativa

Formazione

Studi Economici / Umanistici / Sociali

Descrizione del lavoro

WayOut Consulting srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. 39 / )

• Per Brema Group S.p.a.
• stiamo cercando la figura di
• HR GENERALIST

Brema Group S.p.a. è un’azienda leader nel settore metalmeccanico, specializzata da trent’anni nella produzione di macchine per ghiaccio. La missione dell’azienda è fare ghiaccio con cura e con passione, disegnandolo nelle forme ideali per rispondere ad ogni tipo di esigenza. Perché scegliere Brema Group? Per supportare i clienti nel trasformare il ghiaccio in una vera e propria esperienza polisensoriale.

Descrizione del lavoro

La persona che stiamo cercando ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni nel settore delle Risorse Umane e riporterà direttamente all’HR Manager. Sarà responsabile in crescente autonomia di tutto il processo di ricerca e selezione e, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività :

• Impostare la strategia di ricerca con le Agenzie per il lavoro;
• Coordinarsi con le Agenzie per il lavoro nelle varie fasi del processo di selezione;
• Condividere report e follow up con l’Hr Manager;
• Gestire e organizzare i piani formativi destinati alle risorse (ricercare bandi e organizzare eventi, redigere budget e rendicontazioni ecc.);
• Redigere annunci di lavoro e job description;
• Mantenere e gestire i contatti con le Università.

Qualifiche

• Provenienza da studi Economici / Umanistici / Sociali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo in società di Recruitment o in aziende strutturate e dinamiche;
• Buona padronanza di operatività amministrativa;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Saranno considerati un plus percorsi specialistici in ambito HR e / o esperienza con strumenti di analisi attitudinale.

Ulteriori informazioni

• Giornata lavorativa
• Full-time
• Luogo di lavoro
• Legnano

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Orario : Dal lunedì al venerdì