HR Coordinator - Fashion Retail Onboarding

key-absolute; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore moda cerca un/una Addetto/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio ufficio. La persona selezionata si occuperà della gestione quotidiana delle attività HR, dal monitoraggio delle presenze alla selezione del personale. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full-time e corsi di formazione costanti. L'azienda ricerca candidati con ottime capacità organizzative e buone doti relazionali per garantire il buon funzionamento dei processi aziendali.

Servizi

Formazione iniziale

Corsi di aggiornamento costanti

Competenze

• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o fashion retail.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e onboarding del personale.
• Monitoraggio presenze e gestione documentazione HR.
• Supporto nelle attività amministrative legate al personale.
• Collaborazione con i reparti interni per organizzazione risorse.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Attenzione ai dettagli

Strumenti

Software HR

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore moda cerca un/una Addetto/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio ufficio. La persona selezionata si occuperà della gestione quotidiana delle attività HR, dal monitoraggio delle presenze alla selezione del personale. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full-time e corsi di formazione costanti. L'azienda ricerca candidati con ottime capacità organizzative e buone doti relazionali per garantire il buon funzionamento dei processi aziendali.