HR CONSULTANT

JObros; Piazzola sul Brenta; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una HR CONSULTANT per la sede di Vicenza. La figura selezionata gestirà l'intero processo di ricerca e selezione per profili Middle e Professional, offrendo supporto nella negoziazione e integrazione dei candidati. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza nel settore e una laurea preferibilmente in ambito socio-economico o psicologico. L'ambiente è strutturato e in continua crescita, con modalità di lavoro ibrida e opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Consultant o Ricercatore del Personale.
• Provenienza da società di Ricerca & Selezione specializzate in profili Middle.
• Esperienza nella gestione di ricerche per profili Sales & Marketing, HR, operai specializzati.

Mansioni

• Gestione completa del processo di ricerca e selezione.
• Redazione dei profili candidati e presentazione alle aziende.
• Supporto durante le fasi di proposta economica e negoziazione.

Conoscenze

Recruiting / scouting

Gestione commerciale del cliente

Problem solving

Flessibilità

Orientamento al risultato

Buona conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito socio-economico o psicologico

Strumenti

LinkedIn

ATS

Descrizione del lavoro

JObros,agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per ampliamento del nostro team nella sede di Vicenza, ricerchiamo un / una HR CONSULTANT.

La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla selezione di profili Middle e Professional per realtà del settore terziario e industriale, occupandosi in autonomia dell’intero processo di ricerca e selezione e della gestione del portafoglio clienti.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo di ricerca e selezione: analisi della job description con il cliente, pubblicazione annunci, scouting attivo (LinkedIn e database interni), screening CV, colloqui di approfondimento motivazionale e tecnico.
• Redazione dei profili candidati, presentazione alle aziende clienti e gestione dei feedback.
• Supporto durante le fasi di proposta economica, negoziazione e inserimento in azienda.
• Attività di proposta di profili core (tentata vendita) verso clienti attivi e sviluppo opportunità di reselling.
• Gestione del portafoglio clienti tramite incontri, webcall, telefonate e comunicazioni via mail.
• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito socio-economico o psicologico.
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Consultant / Ricercatore del Personale.
• Provenienza da società di Ricerca & Selezione, preferibilmente specializzate in profili Middle.
• Esperienza nella gestione di ricerche per profili Sales & Marketing, HR, operai specializzati, addetti logistica, ecc.
• Competenze sia nell’attività di recruiting / scouting sia nella gestione commerciale del cliente.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, posta elettronica e strumenti di ricerca (LinkedIn, database CV, ATS).
• Flessibilità, dinamismo, problem solving e spirito di iniziativa.
• Orientamento al risultato e capacità di gestire più attività simultaneamente in funzione dei target assegnati.
• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.
• Team composto da professionisti dedicati alla selezione di profili Middle & Professional.
• Possibilità di partecipare a un percorso di sviluppo professionale attraverso confronto continuo e formazione.

Modalità di lavoro: Ibrida

Sede: Vicenza