HR Business Partner - Settore Bancario

Adecco Filiale di Milano Banche; Lombardia; In loco; EUR 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Business Partner per una banca cliente specializzata nel settore leasing. La risorsa sarà inserita nel team di People Management e Development, occupandosi di gestione HR, processi di selezione e monitoraggio della performance. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e una buona conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi a Milano con RAL 35K.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore bancario sarà considerata un plus.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving sono richieste.

Mansioni

• Collaborare con i manager per identificare esigenze HR.
• Gestire processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.
• Monitorare e supportare i processi di performance management.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Conoscenza dei principali processi HR

Capacità relazionali

Problem solving

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per Banca cliente specializzata nel settore leasing, un / una

HR Business Partner - Settore Bancario

La risorsa, inserita nella Direzione HR ed in particolare nel team People Management & Development come HRBP, si occuperà delle seguenti attività :

• Collaborare con i manager di linea per identificare esigenze HR e supportare l'implementazione di soluzioni efficaci;
• Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale;
• Monitorare e supportare i processi di performance management e talent review;
• Contribuire alla definizione e attuazione di piani di formazione e sviluppo;
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di diritto del lavoro;
• Analizzare KPI HR e proporre azioni correttive / migliorative;
• Collaborare con i team HR centrali per l'implementazione di progetti trasversali.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche :

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Conoscenza dei principali processi HR e delle normative del lavoro
• Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
• L'aver maturato esperienza pregressa nel settore bancario verrà considerato un plus

Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Si offre un contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi, per un'esigenza di sostituzione di maternità.

CCNL Credito, 3.1, RAL 35K

Full time 37 ore settimanali

Data inizio prevista : 07 / 01 / 2026

Categoria Professionale : Risorse Umane / Recruitment

Città : Milano (Milano)

Disponibilità oraria :

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it