HR Business Partner: Organizational Growth Lead

Amajor S.P.A. SB; Milano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di trasporto e logistica è alla ricerca di un HR Business Partner per supportare manager e contribuire a trasformazioni organizzative. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza e competenze in analisi organizzativa, job design e KPI. Il ruolo richiede presenza settimanale a Milano o Genova e trasferte nelle altre sedi. Offriamo un'opportunità di crescita in un contesto dinamico.

Competenze

• 5+ anni di esperienza come HR Business Partner o in ruoli di organizzazione e sviluppo HR.
• Competenze avanzate in analisi organizzativa e job design.
• Ottime doti di comunicazione e pensiero sistemico.

Mansioni

• Essere il partner organizzativo dei manager delle diverse funzioni.
• Analizzare, progettare e accompagnare i cambiamenti organizzativi necessari.
• Introdurre strumenti e metodi HR evoluti adattati alla realtà dell’azienda.

Conoscenze

Analisi organizzativa

Job design

KPI e MBO

Facilitazione cultura aziendale

HR analytics

Comunicazione

Formazione

Ingegneria Gestionale

Economia Aziendale

Psicologia del Lavoro

Descrizione del lavoro

Un'azienda di trasporto e logistica è alla ricerca di un HR Business Partner per supportare manager e contribuire a trasformazioni organizzative. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza e competenze in analisi organizzativa, job design e KPI. Il ruolo richiede presenza settimanale a Milano o Genova e trasferte nelle altre sedi. Offriamo un'opportunità di crescita in un contesto dinamico.