Hr business partner

MAW - Men At Work spa; Mantova; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà aziendale del territorio cerca un HR Business Partner appassionato e strategico a Mantova. La figura sarà un punto di riferimento per i manager nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti. Richiede laurea in Risorse Umane o simili e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.

Servizi

Opportunità di sviluppare competenze HR

Crescita professionale

Ambiente stimolante

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo HR Business Partner o simile.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle migliori pratiche HR.
• Proattività e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Collaborare con i manager per strategie HR.
• Gestire processi di recruiting e onboarding.
• Curare pratiche amministrative e payroll.
• Supportare la gestione delle performance.

Conoscenze

Capacità comunicative

Problem solving

Orientamento ai risultati

Capacità relazionali

Organizzazione

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o affini

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Mantova
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mantova

Titolo: HR Business Partner

Luogo: provincia Mantova
Contratto: Full-time

Chi stiamo cercando:

MAW seleziona, per un'importante realtà aziendale del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.

Cosa farai:

• Collaborare con i manager per definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi di business.

• Gestire processi di recruiting, onboarding e sviluppo dei talenti, contribuendo alla crescita delle persone.

• Curare pratiche amministrative e payroll dei collaboratori.

• Supportare i team nella gestione delle performance, piani di carriera e percorsi formativi.

• Offrire consulenza su normativa del lavoro, relazioni sindacali e gestione del personale.

• Promuovere iniziative che migliorino engagement, cultura aziendale e retention.

Chi cerchiamo:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o affini.

• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo HR Business Partner o simile.

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle migliori pratiche HR.

• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.

• Proattività, problem solving e orientamento ai risultati.

Cosa offriamo:

• Opportunità di sviluppare le tue competenze HR.

• Crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.

• Possibilità di fare davvero la differenza all'interno dell'organizzazione.

Se sei un professionista delle risorse umane con passione per le persone e per lo sviluppo del business, questa è l'opportunità che fa per te!

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - laurea - vecchio o nuovo ordinamento