HR Assistant

RAD Cyber Security; Italia; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza informatica è alla ricerca di un/una HR Assistant per gestire attività di amministrazione del personale e supportare i processi di recruiting. Il candidato ideale ha una laurea in discipline umanistiche e almeno 2 anni di esperienza nella gestione HR. Offriamo buoni pasto, revisione annuale e possibilità di Smart-Working.

Servizi

Buoni pasto da 10€

Revisione annuale per valutare la crescita e obiettivi di carriera

Possibilità di lavorare in Smart-Working

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR.
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.

Mansioni

• Gestione delle attività di amministrazione del personale.
• Supporto al processo paghe.
• Supporto a onboarding, offboarding e processi di recruiting.
• Contributo alle attività di formazione e gestione della documentazione HR.
• Supporto gestione visite mediche e formazione L.81/08.
• Preparazione reportistica HR.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Precisione

Riservatezza

Orientamento al lavoro in team

Proattività

Formazione

Laurea in Discipline Umanistiche o materie affini

Descrizione del lavoro

Overview

RAD, azienda di sicurezza informatica, è alla ricerca di un/una professionista da inserire nel dipartimento Risorse Umane come HR Assistant:

Le offerte di lavoro sono rivolte a entrambi i sessi. (L. 903/77).

Si consiglia vivamente di allegare CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03 e Regolamento UE 2016/679).

Responsibilities

• Gestione delle attività di amministrazione del personale
• Supporto al processo paghe
• Supporto a onboarding, offboarding e processi di recruiting
• Contributo alle attività di formazione, sviluppo e gestione della documentazione HR
• Supporto gestione visite mediche e formazione L.81/08
• Preparazione reportistica HR

Qualifications

• Laurea in Discipline Umanistiche o materie affini
• Almeno 2 anni di esperienza in ambito HR (Generalist o con focus sull'amministrazione del personale)
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR
• Ottime capacità organizzative, precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team
• Proattività, voglia di imparare e attitudine alla collaborazione
• Contratto di inserimento diretto CCNL Commercio

Benefits

• Buoni pasto da 10€
• Revisione annuale per valutare la crescita e definire i tuoi obiettivi di carriera
• Possibilità di lavorare in Smart-Working