HR Administration Specialist - Lucca (LU)

Page Personnel Italia SPA; Lucca; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un professionista per la gestione dell'elaborazione delle paghe a Lucca. La figura scelta avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento dei processi payroll, connettendosi con consulenti esterni e gestendo adempimenti fiscali. È richiesta una laurea in discipline economiche o giuridiche e 5-7 anni di esperienza nel settore. Il contratto e la retribuzione saranno commisurati alla seniority, con possibilità di smart working due volte al mese.

Competenze

• Esperienza strutturata di 5 - 7 anni nella gestione delle paghe.
• Comprovata capacità nel monitoraggio delle normative in ambito payroll e lavoro.

Mansioni

• Gestione autonoma del processo di elaborazione paghe.
• Controllo e quadratura dei cedolini mensili.
• Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali.

Conoscenze

Conoscenza approfondita della normativa del lavoro

Ottima padronanza di Excel

Familiarità con software paghe

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore manifatturiero sita a Lucca. L'azienda si distingue per innovazione, sostenibilità e attenzione alle persone, elementi che guidano la crescita costante e la qualità dei prodotti distribuiti in oltre 50 Paesi.

Offerta

La risorsa inserita si occuperà di garantire la corretta elaborazione delle paghe e degli adempimenti contributivi e fiscali per il personale dipendente, nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali.

Nello specifico:

• Gestione autonoma del processo di elaborazione paghe in collaborazione con il consulente esterno e/o software paghe interno;
• Controllo e quadratura dei cedolini mensili;
• Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali (UNIEMENS, CU, 770, ecc.);
• Supporto nella gestione presenze, straordinari, ferie e malattie;
• Monitoraggio costante delle novità legislative e normative in ambito payroll e lavoro;
• Supporto alle attività di reporting HR e budgeting del costo del personale;
• Gestisce dubbi e/o chiarimenti dei lavoratori.

Competenze ed esperienza

Desideriamo entrare in contatto con candidati/e che abbiano i seguenti requisiti:

• Laurea discipline economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza strutturata di 5 - 7 anni;
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
• Ottima padronanza di Excel e familiarità con software paghe.

Completa l'offerta

RAL e durata contrattuale commisurata alla seniority del profilo. Sede: Capannori (LU). Smart working due volte al mese.